Trabalhar como professor substituto do Distrito Escolar Independente de McAllen é uma boa maneira de ter um trabalho flexível que permita que você trabalhe com crianças e tenha os verões e os principais feriados de folga. O McAllen ISD está sempre à procura de bons professores substitutos e você pode se inscrever a qualquer momento. Muitas pessoas gostam de trabalhar como substitutos porque todos os dias no trabalho são diferentes e cheias de surpresas. Eles começam a trabalhar quando querem e onde querem. Se você está atualmente na faculdade ou brincando com a ideia de fazer uma mudança de carreira, trabalhar como professor substituto é uma ótima maneira de decidir se o ensino na escola é para você.
$config[code] not foundGanhe seu diploma do ensino médio ou GED. Todos os substitutos do Distrito Escolar Independente de McAllen precisam ser formados no ensino médio.
Procure mais treinamento para ser mais desejável aos olhos do comitê de contratação. Por exemplo, o South Texas College, em McAllen, oferece um curso de treinamento de curto prazo que leva a um Certificado de Ensino Substituto (consulte Recursos abaixo).
Candidate-se a um trabalho de ensino substituto na McAllen ISD. Você precisará imprimir o aplicativo no site do McAllen ISD (consulte Recursos abaixo). Inclua um currículo atual com o aplicativo.
Traga os seguintes itens para o Departamento de Recursos Humanos: um registro de um teste de TB no ano passado, transcrições oficiais do ensino médio ou da faculdade, evidência de conclusão de um curso de professor substituto e uma cópia de sua certificação de professor se você for um professor certificado. Você deve apresentar sua carteira de motorista e cartão de segurança social também.Todas as páginas incluídas na impressão e toda a documentação exigida devem ser apresentadas ao Departamento de Recursos Humanos ao mesmo tempo. Formulários de recomendação devem chegar no prazo de 10 dias após a aplicação.
Imprima os formulários de recomendação no site do McAllen ISD e envie-os para pessoas que possam atestar seu caráter e experiência de trabalho. Certifique-se de perguntar a cada pessoa se está tudo bem em usá-las como referência. Você não quer surpresas desagradáveis de pessoas que lhe dão cartas de recomendação negativas. Inclua envelopes carimbados endereçados ao Departamento de Recursos Humanos para que suas referências não tenham que pagar postagem.
