Pode ser difícil para a pessoa média encontrar um emprego, especialmente em uma economia difícil. Para pessoas com deficiências, pode ser ainda mais difícil se elas necessitarem de acomodações, como equipamentos especiais, antes de poderem começar a trabalhar. Se você conhece alguém que é deficiente, pode ser de grande ajuda para ajudá-la na busca de emprego. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, aproximadamente 18% dos indivíduos com deficiência estavam empregados em 2011.
$config[code] not foundOlhe para o currículo da pessoa e atualize-o para incluir as habilidades mais atuais. Para quem procura um emprego, é importante fornecer aos potenciais empregadores um histórico sobre quem você é e que tipo de trabalho você está procurando.
Pergunte ao indivíduo sobre sua deficiência, se você não sabe. É importante que você saiba que tipo de trabalho deve procurar, para que possa ajudá-la a superar qualquer desafio quando estiver procurando emprego. Por exemplo, se ela não puder ficar de pé por longos períodos de tempo, você deve ajudá-la a encontrar um emprego onde ela possa se sentar.
Entre em contato com sua filial local do Escritório de Administração de Pessoal dos EUA para obter informações sobre ofertas de emprego. De acordo com a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego, usando o cronograma A nomeação de autoridade, os candidatos qualificados que atendem às diretrizes do Escritório de Administração de Pessoal podem ser contratados de maneira não competitiva. Pesquise os trabalhos selecionados para os quais a pessoa está qualificada no governo federal. Envie um currículo para trabalhos de interesse. Os programas internos ajudam a fornecer experiência no trabalho e ensinam novas habilidades, e os programas de emprego ajudam os alunos a obter experiência prática enquanto ainda estão na escola.
Verifique com seu Departamento de Trabalho local sobre o Escritório de Política de Emprego para Deficientes. O ODEP fornece os recursos necessários para uma pessoa com deficiência para encontrar um emprego remunerado. O departamento de trabalho também tem especialistas em desenvolvimento de trabalho que trabalham com indivíduos para combinar um indivíduo com um possível empregador.
Converse com todos que você conhece sobre um trabalho para alguém com deficiências. Networking é uma excelente maneira de ajudar alguém a encontrar um emprego. Quando você vir um sinal de ajuda, verifique o que os outros funcionários estão fazendo para ver se o trabalho seria adequado.
Pesquisar anúncios desejados para localizar trabalhos que possam ser de interesse. A maioria dos empregadores fará acomodações razoáveis se o candidato estiver qualificado para fazer o trabalho.
