Um contador é encarregado de tarefas importantes, como pagamento de contas, emissão de folha de pagamento e conciliação de contas. Portanto, não é de admirar que um empregador possa querer testar suas habilidades antes de ser contratado. Você pode ter as habilidades necessárias na escola, mas retocar quando um novo trabalho está em jogo.
Rever e estudar
Revise a descrição do trabalho para ter clareza sobre as tarefas que você executaria no novo trabalho. Também não faz mal perguntar ao empregador qual será o teste de pré-emprego ou qual marca administra o teste. Alguns empregadores podem usar o teste do American Institute of Professional Bookkeepers, ou os testes SkillCheck usados pela Society of Human Resource Management. Procure online por testes práticos ou cartões de memória que cobrem habilidades específicas ou contabilidade geral.
$config[code] not foundTeste de Sucesso
Ao fazer os testes práticos, imite as condições sob as quais você fará o teste real. Dê a si mesmo um limite de tempo, por exemplo, e faça os testes práticos durante a mesma hora do dia em que você vai pegar o real. Durante o teste, leia cada pergunta com cuidado, mostre seu trabalho quando necessário e tente responder às perguntas antes de analisar as respostas de múltipla escolha. Também ajuda a escanear rapidamente as perguntas e fazer as mais fáceis primeiro, para que você as tenha feito se o tempo acabar. Se você tiver tempo extra, por outro lado, verifique todas as respostas antes de fazer o teste.
