Procurando um emprego a tempo parcial para um jovem de 16 anos? Existem várias opções para você e a maioria é fácil de encontrar. Continue lendo para saber como abordar sua pesquisa.
Leia jornais locais. Muitas vezes, a seção de trabalhos classificados irá conter várias postagens de emprego a tempo parcial para adolescentes. As edições de domingo são geralmente melhores.
Visite a seção de empregos de meio período no Craigslist.org. Certifique-se de pesquisar na cidade apropriada e ligar com antecedência para garantir que o empregador seja legítimo antes de agendar uma entrevista.
$config[code] not foundPesquise sites de emprego na Internet. Muitas grandes cidades têm seus próprios sites de emprego onde postagens de emprego em tempo parcial podem ser encontradas. Evite sites de emprego profissional como Monster.com e Careerbuilder.com como eles são voltados para candidatos mais velhos.
Verifique quadros de avisos em academias locais e centros comunitários onde, às vezes, podem ser encontradas vagas de trabalho de meio período. Circular esses lugares também pode significar que você encontrará o trabalho que o excita, pois provavelmente será capaz de trabalhar onde você "joga".
Fale com o conselheiro do ensino médio da área. Ele pode estar em contato com os empregadores locais que procuram ajuda para adolescentes em meio período.
Tome a iniciativa de ligar para empresas em sua área que contratam adolescentes. Piscinas, centros comunitários e campos de golfe tradicionalmente empregam jovens de 16 anos. Se um jovem de 16 anos puder ter uma carteira de motorista em seu estado, você também pode tentar empresas que contratem motoristas.
Pergunte aos parentes se eles precisarem de ajuda em casa. Ofereça-se para fazer isso de graça - eles provavelmente vão insistir em pagá-lo de qualquer maneira. Enquanto você não estará tecnicamente trabalhando para uma empresa, você ainda pode ganhar uma boa quantia de dinheiro fazendo trabalhos estranhos como cortar grama ou limpar piscinas.
Gorjeta
Empregos a tempo parcial para jovens de 16 anos são geralmente mais prevalentes no verão e durante as férias, embora vários empregadores ainda contratem adolescentes que podem trabalhar depois da escola.
