Você não acorda apenas um dia e começa a usar uma linha de roupas. Pelo menos não é isso que Emily McNeely, diretora criativa da linha Emily Hallman, fez. Seu amor de infância pela moda, combinado com um espírito empreendedor, a levou a se formar com um diploma de bacharel em design de moda, proporcionando-lhe as habilidades e a motivação necessárias para iniciar e administrar uma linha de roupas. Embora o ensino superior não seja uma exigência, a maioria dos designers, como McNeely, tem uma educação formal; Eles aprendem habilidades de design e desenvolvem uma compreensão dos processos de produção necessários para ter sucesso na indústria.
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Então, você tomou a decisão de começar uma linha de roupas, agora comece a pesquisar. Saiba como o negócio funciona lendo as histórias de sucesso de outras marcas. Veja o modelo de negócios deles e pense no motivo pelo qual foi bem-sucedido. Entenda exatamente o que você está fazendo - calçados, produtos especializados, jeans, camisetas, todos os itens acima? Hash it out e determinar um ponto de preço provisório. Considere onde e como seu produto será produzido e comece a pesquisar os fabricantes.
Planejamento
Pense na logística. Como você vai conseguir o tecido e os suprimentos? quem vai desenhar as roupas; como eles serão costurados? Seu plano de negócios descreve tudo isso, e ninguém vai querer trabalhar com você se você não tiver um plano claro para tudo isso. Calcule quanto você pode gastar em custos de produção e fabricação. Forneça uma meta para quanto você pretende vender em sua primeira semana, mês e ano no varejo. Ter uma meta de vendas ajuda a visualizar o que você precisa fazer todos os dias para atingir suas metas, mantendo-o no caminho certo para sustentar e expandir seus negócios.
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Considere como você promoverá sua linha. Quem é o grupo demográfico e que métodos de comunicação eles mais responderão? A promoção on-line, como anúncios pay-per-click, press releases de blogs e redes sociais, pode atingir uma grande variedade de pessoas. No entanto, você promove, seu marketing deve ser moderno e de acordo com as tendências do dia. Considere uma nova maneira de marketing para capturar a atenção de um grupo selecionado. Quando a mídia impressa tradicional não alcançava mais as pessoas certas, as marcas recorreram a estratégias como o marketing viral, uma espécie de campanha de base que se espalha de pessoa para pessoa.
Fabricação
Você não pode começar uma linha de roupas sem nenhuma roupa. Agora que você tem um plano, considere a produção de sua linha mais de perto. Faça uma lista de fábricas em potencial e entre em contato para descobrir o que é certo para o seu negócio. Descubra se eles estão conquistando novos clientes, quais produtos eles produzem, quais marcas eles trabalham, onde fabricam, os preços médios, os serviços prestados e a quantidade mínima de produtos que eles produzem para um pedido. Quando você encontrar um fabricante para trabalhar, envie desenhos e amostras de tecido para consideração. Dê um preço e pergunte se eles podem fabricar para isso, então peça para eles fazerem uma amostra. Finalmente, você pode negociar termos se a amostra for boa e passar a ter uma coleta de amostra feita.
Financiamento
Quando tiver tudo planejado, descubra quanto custará começar a produzir e vender sua linha. Acompanhe todas as suas despesas, como o custo de etiquetagem, etiquetagem, expedição, caixas e armazenamento de produtos. Procure um credor disposto a lhe dar dinheiro suficiente para tirar seu negócio do chão. Se o banco não lhe der uma chance, considere um emprestador alternativo. Os credores com base em ativos oferecem linhas de crédito garantidas com estoque, maquinário, propriedade intelectual e outras opções. Esses credores são usados normalmente para a criação de estoque e folha de pagamento. Outras opções, incluindo empresas de factoring e financiadores peer-to-peer.
2016 informação do salário para desenhadores de moda
Os designers de moda ganharam um salário médio anual de US $ 65.170 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os estilistas receberam um salário percentil de US $ 46.020, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é 92.550 dólares, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 23.800 pessoas estavam empregadas nos EUA como designers de moda.
