Idéias para uma placa de demissão

Índice:

Anonim

Pode ser difícil quando um empregado valorizado apresenta sua demissão. Você pode experimentar sentimentos de perda, mas deseja-lhe o melhor ao mesmo tempo. Não importa se seu funcionário está saindo para a aposentadoria, saindo do estado ou simplesmente mudando de emprego, uma placa de demissão oferece uma maneira oficial de expressar seu apreço por seus anos de dedicação.

Aposentadoria

Aposentadoria pode ser um momento emocional e incerto para o aposentado, mas também pode ser preenchido com esperança e excitação para novas experiências que estão por vir. Sua placa deve desejá-la bem neste novo capítulo de sua vida, agradeça-lhe pelo serviço prestado à sua empresa e, possivelmente, ofereça algumas palavras de sabedoria. É melhor que as palavras saiam do seu coração, mas você pode usar este exemplo como inspiração: “Desejo-lhe uma feliz aposentadoria, com sincera gratidão por 20 anos de dedicação.” Ou tente um sentimento alegre como: “Que seus tacos de golfe Nunca enferruje e o sol sempre brilhe. Obrigado por seus anos de serviço e parabéns pela sua aposentadoria! ”

$config[code] not found

Se movendo

Envie um funcionário valorizado com uma placa apropriadamente redigida, informando que seu tempo e trabalho foram muito valorizados. Isso provará que a empresa não guarda ressentimento por sua renúncia e transmite uma esperança coletiva de que seu novo trabalho esteja sendo cumprido. Esta pode ser uma placa simples com o objetivo principal de desejá-lo bem com futuros empreendimentos. Grave esta placa com um breve sentimento, como: "Para novos começos e lembranças felizes". Ou: "Temos a sorte de trabalhar com você por 15 anos e desejar a você a maior felicidade no futuro".

Vídeo do dia

Trazido a você por Sapling Trazido a você por Sapling

Um grande obrigado

Este tipo de placa é adequado para um funcionário que teve um impacto duradouro na sua empresa através da qualidade do seu trabalho. Não é necessário mencionar um projeto específico, mas você vai querer abordar o que você mais sentirá falta. Sua placa pode ler algo como: "Desde o menor detalhe até o maior projeto, você terá um legado como nosso primeiro secretário". Ou: "Você tem sido um líder e um exemplo para muitos e sua falta será sentida."