Os avaliadores de programas, também conhecidos como analistas de gerenciamento, projetam e executam sistemas para revisar a programação oferecida em instalações educacionais, instalações de cuidados residenciais, locais de trabalho e agências governamentais. Eles documentam os pontos fortes e fracos dos programas e fazem recomendações para melhorar seu sucesso. Muitos avaliadores de programas são autônomos e trabalham como consultores de contrato.
Responsabilidades de um avaliador do programa
Um avaliador de programas cria um processo de revisão para avaliar a eficácia dos programas, desenvolvendo métodos de feedback, conduzindo entrevistas com usuários e registrando resultados para avaliação. O avaliador do programa precisa treinar membros da equipe do programa para entrevistar clientes e registrar informações. Ele cria um plano para aumentar a qualidade da programação e a satisfação do usuário, e pode ser necessário entregar relatórios regulares e anuais a todas as partes interessadas.
$config[code] not foundHabilidades necessárias para avaliadores de programa
A avaliação do programa requer excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de fornecer relatórios escritos e orais. Um avaliador de programas deve estar familiarizado com as técnicas e técnicas atuais de coleta de dados. Ele também deve ser capaz de analisar e interpretar dados. Excelentes habilidades interpessoais e conhecimento das técnicas de entrevista também são necessárias. O candidato ideal tem uma atitude orientada para a equipe para treinar outras pessoas no programa e um comportamento profissional para interagir com as partes interessadas e os usuários do programa.
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Cargos de avaliador de nível de entrada exigem pelo menos um diploma de bacharel em avaliação, administração de negócios ou um campo relacionado. Posições avançadas exigem um mestrado ou doutorado. O curso deve abranger negócios, avaliação, marketing, design de programas, psicologia, pesquisa e estatística. Muitos empregadores exigem educação e experiência adicionais na indústria para a qual o trabalho serve. Por exemplo, um avaliador de programa em um centro de saúde pode ter sido enfermeiro.
Salário para avaliadores do programa
Os salários dos avaliadores de programas variam consideravelmente de empregos públicos para setores privados. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA informou o salário médio anual para analistas de gestão em US $ 78.600 em 2012.
Perspectivas do trabalho para avaliadores de programas
De acordo com o BLS, os cargos de avaliadores de programas crescerão 19% entre 2012 e 2022. Esse crescimento rápido esperado é devido a um aumento na demanda de empresas e organizações governamentais. Embora muitos empregos sejam adicionados à indústria, a concorrência continuará rígida. Candidatos com graus avançados, conhecimento especializado e experiência na indústria terão uma vantagem.
Informações salariais de 2016 para analistas de gerenciamento
Analistas de gestão ganharam um salário médio anual de US $ 81.330 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os analistas de gerenciamento obtiveram um salário percentil de US $ 60.950, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 109.170, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 806.400 pessoas estavam empregadas nos EUA como analistas de gestão.
