Você pode passar semanas pesquisando os quadros de empregos on-line e ainda não encontrar uma posição adequada aos seus interesses, objetivos e habilidades. Ou você pode descobrir o emprego dos seus sonhos apenas para ter seu currículo perdido em dezenas de outros enviados por candidatos igualmente qualificados. Com uma carta de prospecção, no entanto, você pode estabelecer uma conexão direta com os empregadores pelos quais você está interessado em trabalhar.
Noções básicas
Uma carta de prospecção se assemelha à carta de apresentação que você envia junto com seu currículo ao se candidatar a vagas abertas. Siga a etiqueta básica da carta de apresentação, como dirigir-se ao destinatário como "Caro Sr." ou "Prezada Sra.". Nunca envie sua carta para um endereço genérico ou use "Para quem possa interessar". Se você não sabe quem está no comando Para contratar o tipo de cargo que você procura, ligue para a empresa e pergunte, procure no site da empresa ou entre em contato com sua rede profissional para encontrar alguém com conhecimento da empresa. Limite sua carta a uma página e feche com "Sincerely" ou "Sincerely yours".
$config[code] not foundCapture a atenção do empregador
Como o empregador pode não estar recrutando ativamente, é essencial que você dê a ele uma razão para ler e considerá-lo como um complemento para a empresa. Se uma conexão mútua sugerir que você entre em contato com ele, mencione isso na primeira sentença. Isso estabelece sua credibilidade e descreve você como alguém no círculo do empregador, e não como um estranho. Mencione antecipadamente se você encontrou o nome dele no escritório de ex-alunos de sua universidade, pertence ao mesmo serviço comunitário ou a organizações profissionais ou o conheceu em uma feira de emprego ou evento de networking.
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Chegue ao ponto rapidamente e diga ao empregador que você está interessado em uma posição na empresa. Se você não o fizer, ele pode achar que você está simplesmente interessado em uma entrevista informativa. Explique por que você está interessado em sua empresa em detrimento de outras pessoas. Por exemplo, mencione que você leu os planos da empresa para expandir em um mercado ou grupo demográfico em que você se especializou. Ou observe que há muito tempo você admira o excelente serviço ao cliente ou a reputação de inovação da empresa. Descreva o tipo de cargo que você procura, seja em período integral, freelancer, temporário ou parcial. Pergunte se você pode se encontrar com o empregador para discutir suas qualificações.
Explique suas qualificações
Depois de chamar a atenção do empregador, descreva por que você é uma boa parceira para a empresa. Pesquise a empresa antes de escrever para conhecer seus valores, objetivos e desafios. Use essas informações para adaptar sua carta. Por exemplo, mencione o foco da empresa em negócios internacionais e descreva sua experiência de trabalho com clientes estrangeiros. Ou ofereça detalhes sobre seu conhecimento e marketing especializado para o público-alvo da empresa. Em sua carta, destaque apenas a experiência e as qualificações relevantes para a empresa e o tipo de trabalho que você procura.
