Incluindo uma carta formal de interesse com o seu currículo polido aprimora a sua aplicação, destacando o seu conjunto de habilidades pessoais e mostrando diretamente a sua formação profissional a um potencial empregador. Uma carta de interesse eficaz acentua o calibre de seu trabalho anterior e transmite as contribuições valiosas que você tem para fazer uma vez dada a posição desejada, refletindo genuinamente sua personalidade. Escrever uma carta formal de interesse é um processo metódico com cada parágrafo de sua estrutura de quatro parágrafos comunicando por que você é o candidato ideal para o trabalho.
$config[code] not foundRevise as qualificações e funções de trabalho listadas na descrição do trabalho. Anote exatamente como você cumpre as qualificações e suas experiências com as funções de trabalho específicas, enfatizando a variedade e a complexidade das tarefas com as quais você tem experiência.
Digite sua carta de interesse com espaço simples em papel de computador branco de tamanho padrão, de 8,5 por 11 polegadas, e direcione-a às partes apropriadas. Se o destinatário adequado não estiver claro no anúncio ou na descrição do trabalho, ligue para a empresa e pergunte quem deve ser abordado; É sempre melhor dirigir-se a uma pessoa específica do que "A quem possa interessar".
Apresente o seu interesse na posição desejada no primeiro parágrafo mencionando a descrição do trabalho, detalhando brevemente como você ouviu falar sobre a vaga.
Destaque sua experiência no segundo parágrafo, detalhando seu histórico profissional e experiências em termos de frequência e duração. Um exemplo é: "Tenho cinco anos de experiência gerenciando um restaurante de quatro estrelas com uma equipe de 30 pessoas, mantendo estoque da cozinha, treinando novos contratados e cuidando das preocupações dos clientes".
Enfatize porque você é o candidato ideal para o trabalho, vinculando as qualificações listadas na descrição do trabalho à sua experiência.
Explique no terceiro parágrafo as lacunas no emprego ou falta de experiência em uma área listada como um requisito na descrição do trabalho. Tente torcer esses aspectos negativos em aspectos positivos. Se o trabalho requer experiência com crianças e você não tem nenhuma, mas você tem um menor no desenvolvimento da infância, por exemplo, então mencione esse fato.
Feche a carta no quarto parágrafo solicitando uma entrevista e convidando o destinatário da carta a contatá-lo por telefone ou e-mail. Agradeça a ele pelo seu tempo e declare que você está ansioso para ouvir dele em breve. Assine a carta com uma saudação profissional como "Sincerely" e depois o seu nome.
Gorjeta
Entregue uma cópia original a cada possível empregador.
Use uma voz ativa em vez de voz passiva ao escrever a carta. Por exemplo, escreva: "Eu iniciei um novo programa que torna o reabastecimento das adegas mais eficiente em termos de tempo e custo" em vez de "Um novo programa foi iniciado para tornar o reabastecimento das caves de vinho mais rápido e econômico".
Aviso
Evite incluir informações desnecessárias, como hobbies pessoais, estado civil e idade.
Embora o objetivo seja impressionar seu potencial empregador, evite embelezar a verdade. O emprego pode ser rescindido se um empregador descobrir uma mentira, mesmo após o processo de candidatura estar completo.
