Um chefe de enfermagem desempenha um papel poderoso e inestimável na operação de um hospital. Ela define os padrões de cuidados de enfermagem e supervisiona todas as operações de enfermagem - que entregam uma grande parcela dos cuidados recebidos pelos pacientes. Os enfermeiros são responsáveis não apenas pelo tratamento do paciente, mas também pela segurança e bem-estar do paciente, o que torna as responsabilidades da CNO muito sérias. Embora as CNOs sejam necessariamente enfermeiras, é preciso mais do que grandes habilidades de enfermagem para alcançar uma posição de alto nível. Habilidades gerenciais e proezas importam tanto quanto a capacidade clínica.
$config[code] not foundObter um diploma de bacharel em enfermagem. Se você é uma enfermeira com um diploma de enfermagem ou a entrada em um programa de quatro anos não é possível, diploma para programas ponte BSN pode ajudá-lo a obter o seu grau.
Trabalhe vários anos em um hospital. Escolha configurações de alta acuidade, como o departamento de emergência, unidade de terapia intensiva e telemetria cardíaca. Experiência na sala de cirurgia também é útil. Isso ajudará você a obter uma sólida compreensão da enfermagem de cuidados intensivos e de como vários departamentos e unidades-chave operam.
Busque promoções para mudar de cargo de liderança, cargo de enfermeira e gerente de enfermagem. Você precisa de um registro de sucesso em cargos de responsabilidade. Em cada posição, melhore os resultados clínicos, a satisfação dos funcionários e o desempenho de custos. Estas são medidas de sucesso para os gerentes de enfermagem.
Inscreva-se em um programa de pós-graduação. Você tem várias opções que podem beneficiar sua carreira, incluindo Mestrado em Enfermagem, Mestrado em Saúde Pública e Mestrado em Administração de Empresas. Cada um deles fornece conhecimento e habilidades aplicáveis a uma carreira em níveis mais altos de gerenciamento de enfermagem.
Candidate-se aos cargos de administrador de departamento e assistente ou de chefe de enfermagem. Esses cargos administrativos avançados afastam você do atendimento direto ao paciente e do funcionamento administrativo do hospital. Aproveite as oportunidades de orientação trabalhando de perto com seus supervisores e administradores. Ofereça-se para assumir projetos e desafios especiais para aumentar seu conhecimento e sua posição na organização.
Candidate-se a cargos da CNO em instalações em todo o país, particularmente pequenos hospitais comunitários. Conseguir seu primeiro emprego como CNO pode ser um desafio porque você não tem experiência e porque as vagas da CNO são raras. Use quadros de empregos e listagens em publicações do setor para ajudar a localizar oportunidades. Também participe de conferências de enfermagem e faça contatos com colegas e profissionais que você conheça para aprender sobre vagas que talvez ainda não sejam oficiais ou anunciadas.
