Você conseguiu o estágio, está se instalando em seu espaço de trabalho e recebeu sua primeira tarefa. O que você faz a seguir pode ajudá-lo a não apenas um ótimo estágio, mas também relacionamentos profissionais importantes para os próximos anos. Enquanto gestores melhores serão mais diretos sobre a definição do sucesso, aqueles que são novos na gestão de estagiários podem não ser tão claros.Veja o que você pode fazer para impressioná-los, independentemente de quanto feedback inicial eles fornecem.
$config[code] not foundComunique-se frequentemente
Em um escritório movimentado, você pode ter apenas uma chance de entrar em contato com um supervisor ou colegas, geralmente no início do dia. Depois disso, reuniões, prazos inesperados e outros eventos podem fazer parecer que todos se esqueceram de você, mas isso não é verdade. Na maioria dos casos, eles esperam que você esteja no cronograma com qualquer tarefa, a menos que você diga o contrário. Fale no minuto em que você se deparar com uma barreira na estrada ou suspeite que precisa de mais do que o prazo acordado. Uma boa regra é tocar na base em torno do almoço e, por volta das 3 da tarde. para fornecer atualizações sobre o tempo esperado em que você pode entregar o projeto no qual você está trabalhando. Muitas vezes, seu supervisor precisará do trabalho que você realizou antes de entregar relatórios ou outras atualizações a clientes ou gerentes.
Seja pro ativo
Se você terminou seu trabalho cedo e não tem nada a fazer além de verificar o Instagram e o Snapchat, não espere que ninguém perceba. Isso é bom se você quiser ir até o último dia, mas não é a melhor abordagem se estiver procurando transformar o estágio em um emprego em tempo integral ou alinhar referências profissionais. Deixe seu supervisor ou equipe saber que você tem tempo extra para trabalhar em projetos ou ajudar outras pessoas que possam estar com dificuldades. Você ajudará a equipe e ganhará respeito, porque você se destacará como alguém que realmente investiu na posição e, finalmente, se preocupa com o bom trabalho.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPreste atenção aos detalhes
Embora os gerentes entendam que essa provavelmente é sua primeira experiência profissional e não esperam um trabalho perfeito, lembre-se de detalhes básicos, erros de digitação ou outros erros fáceis de controlar. “A atenção aos detalhes é uma qualidade impressionante e desejada que os empregadores gostam de ver”, observa Sharise Kent, autora do Manual de Estágio. “Também pode ser irritante para o seu gerente se eles precisarem voltar e corrigir seus erros. Seja rápido, mas tenha cuidado.
Trate-o como um trabalho profissional
Estágios "… podem ser o começo de uma carreira de longa data na indústria", disse Ryan Kahn - um coach de carreira e autor do livro "Hired! The Guide for the Recent Grad" - em entrevista à Business Insider. Ele pede que os estagiários usem sua posição para começar a desenvolver um impressionante portfólio profissional e rede. Além disso, é importante se concentrar em outros aspectos da vida profissional, incluindo comparecer no horário, usar uma linguagem apropriada para o trabalho em e-mails e vestir-se de uma maneira que seja normal para seu setor e escritório específicos.
