Muitas das informações nos registros de emprego e pessoal são consideradas confidenciais ou administrativas. No entanto, se alguém trabalha no setor público, você pode obter informações sobre as datas de contratação e aposentadoria, cargo e salários iniciais e finais, entre vários outros fatos. Empresas que contratam com governos também estão sujeitas a certas leis de estado do sol, se o seu trabalho é financiado pelos contribuintes. E pode haver situações em que currículos, aplicativos e registros de histórico de trabalho de indivíduos e empresas se tornem disponíveis depois que eles forem selecionados para um trabalho municipal, promovidos ou recomendados a outra entidade.
$config[code] not foundVisite o escritório de registros onde a pessoa que você está pesquisando trabalha. Se o assunto trabalha para um governo local, uma escola ou qualquer outra entidade que é financiada por dinheiro de impostos, pergunte ao secretário de todos os documentos existentes sobre o emprego do sujeito que podem ser liberados sob as leis de sol de Indiana. Envie uma solicitação de Liberdade de Informação que declare ou descreva especificamente quais registros você deseja incluir suas informações de contato para que alguém possa entrar em contato com você quando determinar se esses registros podem ser liberados. De acordo com o In.gov, o site oficial do estado do governo de Indiana, informações importantes incluem: nomes; salário ou salário por hora; endereço do local de trabalho; número de telefone do local de trabalho; título e descrição do trabalho; a educação do funcionário, treinamento e experiência anterior de trabalho; datas de contratação e demissão. Dependendo do status do funcionário, você também tem o direito de saber o status de quaisquer acusações formais contra ela e quais ações foram tomadas que resultaram na suspensão, rebaixamento ou demissão.
Consulte outros departamentos para obter informações sobre a história de terceiros ou do contratado com o município (ou distrito escolar). Isso pode incluir relatórios de projetos do departamento de rodovias, do escritório de engenharia, do departamento de polícia ou de outros órgãos públicos que detalham se o trabalho de alguém é satisfatório. Memorandos inter-escritórios estão isentos de leis de registro público, mas se os documentos forem fornecidos à legislatura local ou conselho escolar, então você também tem direito a eles. Da mesma forma, se o órgão de decisão selecionar um funcionário ou contratado após analisar o currículo ou perfil da parte, esse documento também se tornará registro público.
Utilize sites existentes para obter informações sobre empresas privadas. Declarações de imposto para agências sem fins lucrativos, chamadas 990s, são registros públicos. Solicite-os das próprias agências ou pesquise no site da GuideStar. Os anos 990 listam os nomes, títulos e salários dos funcionários mais bem pagos e podem incluir um valor de seu pacote de benefícios. Pesquise os anos 90 do ano anterior para monitorar os aumentos de funcionários e observe se o cargo deles foi alterado. No setor privado, você pode encontrar uma quantidade limitada de informações sobre algumas empresas acessando serviços on-line como o Dunn & Bradstreet. A maioria cobra uma taxa pelos perfis da empresa.
Gorjeta
Os empregadores do setor privado não estão sujeitos às leis de sol e liberdade de informação.
Aviso
Nunca assuma que sua solicitação de FOI será processada imediatamente. As leis estaduais e federais permitem que as agências até cinco dias úteis respondam ao seu pedido e, se o registro puder ser liberado, até 20 dias para processá-lo. Eles também podem cobrar por cópias. Se sua solicitação for negada por qualquer motivo, descubra a quem seu recurso deve ser direcionado.
