Falta de salário mínimo no Senado, grupos de pequenos empresários respondem

Anonim

Um projeto de lei do Senado que elevaria o salário mínimo federal de US $ 7,25 para US $ 10,10 falhou no Senado na quarta-feira. Mas o presidente Obama e outros defensores prometeram torná-lo um problema nas eleições de 2014.

Líderes de pequenas empresas querem que autoridades eleitas saibam que consideram uma questão importante também. A Associação Internacional de Franquias, que apóia os donos de franquias em todo o mundo, agradeceu aos líderes do Senado que se opuseram ao projeto ontem.

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Em uma resposta oficial à decisão do Senado, ontem, o presidente e CEO da International Franchise Association, Steve Caldeira, explicou:

“Elogiamos a decisão do Senado de rejeitar a legislação para aumentar drasticamente o salário mínimo e agradecer aos senadores que tomaram uma posição para proteger os donos de franquias de pequenas empresas de nossa nação. Os economistas do Congresso no Escritório de Orçamento do Congresso disseram que um aumento no salário mínimo reduziria o emprego e, felizmente, os senadores aceitaram esse aviso terrível em uma economia frágil e ainda frágil. ”

Embora os defensores de um aumento do salário mínimo tenham tentado fazer o debate sobre um conflito entre americanos ricos e trabalhadores, Caldeira deixou claro que a maioria dos donos de franquias dificilmente está nivelada. Ele disse que a diferença entre o salário mínimo atual e uma taxa mais alta provavelmente seria a diferença entre sobrevivência e fracasso para alguns:

“Para muitas empresas de franquia que são intensivas em mão-de-obra e já operam com margens de lucro escassas, essa legislação poderia ter tirado alguns operadores do mercado. As empresas devem ser capazes de determinar o salário inicial mais competitivo e os aumentos subsequentes para seus empregados dentro de sua indústria e economia local. ”

A Federação Nacional de Empresas Independentes prometeu tornar o projeto um “Voto Chave” com seus membros, sugerindo que o voto seria usado pela NFIB ao pontuar legisladores sobre questões de pequenas empresas.

Em uma declaração oficial que antecedeu a votação, a gerente de assuntos legislativos do NFIB, Ashley Fingarson, disse o seguinte sobre a legislação:

“Mais uma vez, os legisladores estão mirando o motor econômico da nação - donos de pequenos negócios - com uma agenda anti-empregadora. Com os aumentos nos custos dos serviços de saúde, impostos mais altos, regulamentações mais caras e, agora, um aumento dramático do salário mínimo, os proprietários de pequenas empresas simplesmente não podem pagar por outro mandato excessivo do governo. Não poderia estar mais claro em nossos estudos e no recente relatório do Escritório de Orçamento do Congresso - elevar o salário mínimo vai matar empregos e sufocar a produção econômica ”.

Em um exemplo levantado pela NFIB, uma pizzaria vendendo 100 tortas por 360 dias por ano, a US $ 10, fatura US $ 360.000 por ano.

Se a empresa tiver 10 funcionários de salário mínimo a US $ 7 por hora trabalhando 2.000 horas por ano, os custos trabalhistas seriam de aproximadamente US $ 140.000. Acrescente a isso os custos com alimentos, depreciação, seguro, suprimentos, licenças, aluguel, utilidades e equipamentos por mais US $ 170.000.

Os lucros são agora de US $ 50.000 por ano, certamente longe da renda de uma pessoa “rica”. Agora, aumente o salário mínimo em apenas US $ 1, e não o valor que os defensores querem que aumente, e os lucros de nosso franqueado agora são apenas US $ 30 mil por ano.

O proprietário pode tentar aumentar os preços, é claro. Mas isso pode diminuir a demanda pelo produto e talvez resultar em demissões.

Foto do Capitólio via Shutterstock

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