Desenvolver fortes habilidades de liderança pode ser uma decisão de carreira inteligente. Para muitos homens e mulheres, essas habilidades podem ser transformadas em ativos que são usados para garantir certos tipos de emprego. Em quase todos os setores ou setores de carreira, haverá empregos que exigem a capacidade de liderar os outros e de inspirá-los em exercícios motivacionais de formação de equipes.
Política
A influência do público é mais fácil quando você tem habilidades de liderança que o ajudarão a se sentir confiante, decidido e organizado. Os políticos, sejam eles eleitos ou aspirantes, devem criar plataformas. Essas plataformas descrevem seus planos para um município, estado ou país. Para impulsionar essa agenda, os políticos devem ser capazes de liderar uma equipe de subordinados, que irão supervisionar os detalhes da implementação das porcas e parafusos do programa. Sem a capacidade de liderar, eleitores e funcionários perderão a fé na plataforma e no político.
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A fim de manter uma posição de maior responsabilidade nas forças armadas, uma pessoa deve provar suas habilidades de liderança em uma base diária. Os militares têm um sistema hierárquico muito rigoroso, no qual a classificação é aplicada e respeitada. Quando em posição de liderança no exército, um funcionário deve supervisionar outras pessoas que podem estar arriscando suas vidas para garantir território, realizar missões secretas ou derrotar o inimigo.Um general do Exército estará em um nível muito alto de responsabilidade, e ele precisará demonstrar as formas mais poderosas de habilidades de liderança, incluindo a justiça, habilidades motivacionais e a capacidade de tomar decisões rápidas, muitas vezes difíceis, que afetam os escalões inferiores.
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Toda empresa tem uma estrutura piramidal, onde as pessoas mais próximas do topo da pirâmide precisarão de habilidades de liderança para serem bem-sucedidas. De gerentes de varejo a CEOs de empresas, o papel da administração é supervisionar processos e entregas, monitorar o desempenho de outros funcionários e manter os funcionários trabalhando para o bem geral da empresa. Às vezes, gerentes e administradores corporativos aprimoram suas habilidades de liderança por meio de seminários, exercícios de formação de equipes e reuniões que permitem aos gerentes compartilhar suas histórias e dicas.
Coaching
Coaching em qualquer nível, seja beisebol da Little League ou da Major League, exigirá fortes habilidades de liderança. Conduzir uma equipe à vitória e mantê-los motivados em face da derrota pode ser bastante desafiador. Espera-se que um treinador demonstre as formas mais elevadas de bom senso esportivo, justiça e entusiasmo. Para muitos treinadores, habilidades, motivação e determinação de falar em público ajudam a desenvolver habilidades de liderança e a produzir uma equipe de sucesso.
