A síndrome de Asperger é caracterizada por problemas relacionados aos outros. É semelhante ao autismo e é considerado parte do espectro do autismo, mas os portadores de Asperger são mais capazes de lidar com pessoas e problemas. Apesar disso, as pessoas afetadas por essa condição geralmente não se saem bem em certos tipos de trabalho e precisam de um ambiente previsível e seguro para funcionar bem.
Requisitos Básicos de Trabalho
A Síndrome de Asperger é uma coleção de sintomas - cada um dos quais se enquadra em um intervalo desde o minimamente afetado até o significativamente afetado -, portanto, não há duas pessoas com Asperger afetadas exatamente da mesma maneira. Os trabalhos devem ser adaptados às necessidades do indivíduo. As pessoas com essa síndrome costumam ser altamente inteligentes, mas incapazes de funcionar como os outros em situações sociais. Isso faz com que eles sejam colocados no ostracismo porque os colegas de trabalho não entendem o problema. Não importa como uma pessoa é afetada, as pessoas com Asperger geralmente precisam trabalhar onde seus colegas de trabalho estão entendendo e o bullying não é tolerado.
$config[code] not foundTarefas Detalhadas e Repetidas
As pessoas com Asperger frequentemente têm a capacidade de se concentrar nos pequenos detalhes essenciais para tarefas como teste de produtos e controle de qualidade. A repetição constante de uma tarefa oferece estrutura e estabilidade, algo que muitas pessoas com Asperger precisam para ter sucesso. Sofredores que funcionam melhor com uma rotina previsível e mudanças mínimas em suas tarefas do dia-a-dia podem fazer um bom teste de software, em casa ou no escritório, ou verificar se os produtos da empresa funcionam como anunciados.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingInterações sociais mínimas
Muitos pacientes de Asperger lutam contra interações sociais e não se saem bem em empregos que exigem que eles lidem com os outros. O grau em que isso é um problema depende de quanto a pessoa se esforça nessa área; alguns pacientes podem interagir relativamente normalmente, enquanto alguns são incapazes de lidar com outras pessoas. Bons empregos para aqueles que não podem interagir socialmente incluem programação de computadores, contabilidade e pesquisa individual, especialmente nas áreas de ciências e matemática.
Atividades Criativas
É comum que as pessoas com Asperger tenham uma forte tendência criativa e se sobressaiam em vários tipos de atividades criativas. Alguns pacientes têm talentos musicais excepcionais que aparecem mesmo quando são crianças, e as habilidades que adquirem quando são jovens podem acabar tornando-os empregáveis quando adultos. Escrita e esforços artísticos também oferecem oportunidades de trabalho para aqueles com Asperger; empregos onde a criatividade aliada a uma tarefa solitária proporcionam o ambiente de trabalho ideal. Os portadores de Asperger muitas vezes parecem obcecados com certos assuntos e podem se dar bem quando trabalham em campos relacionados a essas coisas.
