Ohio exige que todos os menores que não tenham um diploma de ensino médio ou que não tenham passado no teste de desenvolvimento educacional geral tenham uma permissão de trabalho registrada em arquivo com seu empregador. Certas exigências devem ser cumpridas antes que um menor possa trabalhar ou receber uma permissão de trabalho do estado de Ohio. Esses requisitos protegem o menor de práticas de trabalho injustas e garantem que o menor possa continuar sua educação, colocando restrições de horário de trabalho aos empregadores.
$config[code] not foundRequisitos de idade
Qualquer menor de 16 ou 17 anos de idade deve ter uma permissão para trabalhar durante o ano letivo. A autorização de trabalho para menores de 16 ou 17 anos não é exigida durante os meses em que a escola não está em funcionamento, desde que o empregador mantenha um comprovante de idade e tenha assinado a autorização dos pais. Menores de 14 ou 15 anos de idade devem ter uma autorização de trabalho emitida durante todo o ano, incluindo quando a escola não é a sessão. Uma nova permissão de trabalho deve ser emitida cada vez que um menor muda de empregador.
Requisitos de saúde
Cada menor que se candidate a uma autorização de trabalho deve passar por um exame físico realizado por um médico ou médico licenciado. O médico também deve assinar, datar e aprovar a permissão de trabalho. O médico ainda pode aprovar uma autorização de trabalho para um menor que tenha problemas de saúde, mas ele limitará o trabalho que o menor pode realizar.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAutorização dos pais ou responsáveis
Menores devem ter autorização de seus pais ou responsáveis para receber uma autorização de trabalho. O pai ou responsável deve assinar a permissão de trabalho.
Autorização do Empregador
A autorização de trabalho deve ser assinada pelo empregador do menor antes de ser emitida. O empregador deve fornecer o número de horas por semana e dias em que o menor irá trabalhar, bem como a hora de início e término do trabalho. O menor não pode trabalhar antes das 7 da manhã e até às 7 da noite. durante o ano escolar. O trabalho de verão é restrito entre as 7 da manhã e as 9 da noite. para menores de 14 ou 15 anos. Um funcionário de 14 ou 15 anos não pode trabalhar mais de oito horas por dia e não mais de 40 horas por semana. Não há limitações quanto ao número de horas que funcionários de 16 ou 17 anos podem trabalhar por dia. Durante os meses de verão, um funcionário de 16 ou 17 anos não tem limitações de tempo de início e término ou restrições quanto ao número de horas trabalhadas por dia ou por semana.
Autorização Escolar
O Departamento de Educação de Ohio autoriza o menor a trabalhar para certos empregadores. Esta autorização vem do superintendente de cada distrito escolar. Uma vez que a permissão de trabalho tenha sido assinada por todos os indivíduos autorizadores, ela é submetida à diretoria de educação para aprovação dos respectivos superintendentes.
