Se você foi convidado a escrever uma carta de recomendação para um professor altamente qualificado, mais do que provável, não é a primeira vez que você escreve uma carta de recomendação. No entanto, existe uma diferença entre escrever uma carta de recomendação medíocre e uma carta de recomendação eficaz para um professor altamente qualificado. Você pode estar ansioso para recomendar um excelente professor, mas não tem certeza sobre o formato ou palavras a serem usadas que resultarão na composição de uma carta pendente.
$config[code] not foundRecolhimento de fatos
Peça ao professor que solicita a carta de recomendação que lhe dê detalhes sobre quem a carta está sendo submetida e com que finalidade. Se a carta é para fins de emprego, peça ao professor para fornecer a missão e valores da escola em que eles querem ser contratados. Também obtenha uma cópia da descrição do cargo ou publicação de emprego, juntamente com informações sobre por que eles acham que devem ser selecionados para a posição. Se a carta estiver sendo escrita para um prêmio de ensino ou para ser aceita em um programa de mestrado ou doutorado, você precisará de informações gerais sobre o tipo de prêmio ou programa de ensino que o professor está solicitando. O professor também deve dar o seu currículo, o rascunho de uma declaração pessoal ou bio e uma lista de cursos relevantes realizados. Lembre-se de descobrir o prazo para o aplicativo.
Escrevendo a carta
Depois de ter averiguado todos os fatos, comece a abertura da carta com o que você sente sobre o envio da recomendação. Exemplos: "É um grande prazer escrever …" ou "Estou muito feliz em apresentar essa recomendação …". Depois, discuta como você está familiarizado com o professor e há quanto tempo você o conhece. estão qualificados para comentar sobre as qualificações e experiência do professor.Combine suas declarações para discutir algumas das realizações ou métodos do professor que ele ou ela usou para ajudar os alunos a alcançarem seu potencial acadêmico.Entre em contato com quaisquer outros conjuntos de habilidades conforme descrito na descrição do cargo, ou critérios de aceitação do programa.Adicionar fatos específicos, detalhados e relevantes, tais como: “Durante um período de cinco anos em que Jane Doe trabalhou com educação especial e estudantes culturalmente diversos, ela recebeu cartas de agradecimento de pais que eram gratos a Ms. Doe por ajudar seus filhos a compreender conceitos complexos em estudos sociais. ”
Analise a declaração pessoal e o currículo do professor para discutir seus objetivos, credenciais e experiência profissional de acordo com a missão, os valores e os requisitos de posicionamento da escola. Concentre-se nos pontos fortes do professor e em como você os viu utilizando suas habilidades. Por exemplo, “a maior força de John Doe é sua capacidade de se comunicar e se conectar com seus alunos. Eu sei em primeira mão que muitos de seus ex-alunos ainda mantêm contato com ele em relação ao seu sucesso e progresso na faculdade. ”
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingReiterar qualificações
Depois de fornecer razões convincentes para o professor ser contratado, selecionado para um prêmio ou aceito em um programa, declare fatos adicionais para descrever por que o professor é altamente qualificado. Esses fatos devem incluir o número de anos de experiência de ensino, graduação com honras, experiência no assunto, participação em associações profissionais e workshops. Discuta experiências únicas que as tornarão um recurso valioso para a escola ou programa.
Conclusão
Declare a base para sua recomendação usando uma declaração poderosa e confiante. Um exemplo é: “Com base no conhecimento extraordinário, nas habilidades e na capacidade de ensinar com eficácia de Jane Doe, não há dúvida de que ela é uma excelente educadora que deve ser selecionada para lecionar (em branco). Eu recomendo-a altamente para a posição. ”Sempre forneça suas informações de contato para que os leitores da carta possam contatá-lo se tiverem mais perguntas.
