Os departamentos de assuntos internos policiam a aplicação da lei e aqueles que guardam cadeias e prisões. Agentes em assuntos internos investigam reclamações, muitas vezes de cidadãos ou prisioneiros, de má conduta do funcionário. Aqueles que ocupam esses cargos são encarregados de melhorar os serviços policiais, incentivar operações eficientes dos departamentos de polícia e instalações de correção e promover a confiança entre o público.
Permanecendo em limites
Um oficial de assuntos internos deve conhecer e seguir os requisitos legais para investigar alegadas faltas cometidas por oficiais para fins criminais ou administrativos. Por exemplo, se o departamento ou agência contemplar acusações criminais, o investigador não pode forçar a funcionária a incriminar a si mesma. Quando a investigação é administrativa, os assuntos internos podem fazer o empregado falar, mas as declarações são usadas apenas para disciplina e não para processo judicial. As academias de polícia e justiça oferecem treinamento e cursos em devido processo e outros assuntos necessários para investigações criminais e administrativas de departamentos de assuntos internos.
$config[code] not foundÉtica e habilidades de pessoas
No trabalho de assuntos internos, justiça e objetividade devem reinar sobre lealdades, preconceito e desejo de popularidade. Os investigadores devem agir de forma ética em face de casos controversos e, às vezes, de alto perfil, e equilibrar os interesses conflitantes das partes interessadas. Descobertas em investigações podem custar aos policiais ou agentes de correções seus empregos ou reputações; os investigadores freqüentemente interagem com representantes de sindicatos ou advogados da polícia salvaguardando os direitos dos policiais investigados. Para construir e manter a confiança, especialmente entre as comunidades étnicas, os departamentos de polícia podem procurar funcionários internos com fluência em idiomas estrangeiros.
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Os investigadores de assuntos internos não estão vinculados a uma mesa e cadeira. Eles podem precisar visitar cenas de incidentes para coletar evidências, entrevistar testemunhas e, no caso de investigadores em agências correcionais, ir às prisões. Portanto, uma carteira de motorista válida é indispensável para trabalhos de assuntos internos. Investigadores de assuntos internos em agências penitenciárias devem entrevistar prisioneiros e tipicamente enfrentar ambientes hostis. A espontaneidade e a imprevisibilidade dos crimes e dos incidentes oficiais criam o potencial para trabalhar horas e fins de semana atrasados.
Comunicações Confiáveis
Chefes de departamento de aplicação da lei, comissões disciplinares, promotores e jurados usam as informações coletadas nas investigações de assuntos internos. Os investigadores devem manter registros detalhados e organizados e preparar relatórios abrangentes de seu trabalho e descobertas.Habilidades exigidas podem incluir processamento de texto, usando gravadores de voz digital, organização e testemunhar; os investigadores devem conhecer as regras para testemunhar em audiências judiciais e administrativas.
Educação e Experiência
Geralmente, os departamentos de assuntos internos buscam graduados em disciplinas relacionadas à justiça criminal ou em áreas de serviço social, como psicologia, sociologia e serviço social. Algumas agências aceitam candidatos sem um diploma universitário, mas que registraram muito tempo em trabalho policial ou de correção. Os oficiais de assuntos internos devem ter experiência em investigar o mau comportamento ou atividade criminosa do funcionário.
