Os escritórios de advocacia não estão pulando de alegria da mesma forma que muitas outras pequenas empresas são por causa da recente aprovação de uma nova lei de impostos. A Lei de Cortes de Imposto e Empregos inclui muitas deduções e mudanças que podem beneficiar pequenas empresas em vários setores. Mas também impõe alguns novos limites às deduções que podem ser especialmente relevantes para os escritórios de advocacia.
Por exemplo, a dedução de 20 por cento para renda qualificada pode certamente ajudar entidades de passagem como aquelas estruturadas como parcerias, corporações S ou certas LLCs. E os escritórios de advocacia geralmente se enquadram nessa categoria. No entanto, essa dedução é limitada com base na renda. Assim, o nível salarial típico dos advogados poderia anular quaisquer benefícios potenciais que as empresas possam obter com essa dedução.
$config[code] not foundCortes fiscais e impacto do ato de empregos em advogados limitados
Evan S. Morgan, diretor de serviços tributários da firma de contabilidade Kaufman Rossin, em Miami, explicou em uma entrevista por e-mail à Small Business Trends: “Esta dedução é limitada para advogados e outros profissionais que fazem mais de US $ 157.500 (arquivamento único) ou US $ 315.000 arquivados em conjunto.. Para indivíduos com mais de US $ 207.500 para pessoas físicas e US $ 415.000 para filers comuns, a dedução de receita de negócios qualificada começa a ser eliminada. ”
Há também alguns outros limites ou mudanças nas regras que podem afetar algumas deduções comuns para escritórios de advocacia. Por exemplo, entretenimento comercial estava disponível anteriormente como uma dedução de 50%. Mas agora qualquer entretenimento que distraia das discussões de negócios não pode mais ser considerado uma despesa de negócios. Assim, os advogados não poderiam levar os clientes ao teatro, mas ainda poderiam deduzir alguns jantares de negócios.
Além disso, as empresas agora podem deduzir apenas 50% das refeições fornecidas no escritório aos funcionários. E também há limites imediatos nas deduções de despesas de juros. Ambas as mudanças se aplicam a todas as empresas, mas elas são especialmente relevantes para os escritórios de advocacia, de acordo com Morgan.
As mudanças podem parecer pequenas, mas para os escritórios de advocacia cortejando novos clientes e fornecendo regularmente refeições para manter os funcionários produtivos durante todo o dia, essas pequenas coisas podem se somar. Também pode tornar necessário que os proprietários façam algumas alterações em seus sistemas de contabilidade e controle de despesas.
Morgan explica: “Quando as limitações de 50% em refeições e entretenimento foram promulgadas pela primeira vez na década de 1980, muitas empresas tinham o hábito de agrupar todas as suas despesas relacionadas a viagens em uma única conta, dificultando a determinação de quais despesas eram parcialmente dedutível. Com essa nova mudança relacionada a entretenimento comercial e refeições, as empresas precisarão exigir que os funcionários e parceiros levem os clientes a eventos para separar o custo de admissão do custo das refeições compradas no local. ”
Tal como acontece com muitos outros tipos de empresas, o impacto exato da nova lei fiscal levará algum tempo para ser decifrado. No entanto, os pequenos detalhes, como os descritos por Morgan, podem ser um grande negócio para certos tipos de empresas. Portanto, se a sua empresa está apenas olhando para as principais deduções de passagem e mudanças de suporte de impostos, pode valer a pena dar uma olhada em alguns dos pontos mais delicados.
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