Você já se perguntou como as empresas determinam que tipos de produtos projetar ou quais serviços entregar aos clientes? Os gerentes estratégicos são profissionais que aconselham e ajudam as organizações a entender os benefícios e as desvantagens de tomar certas decisões de negócios - por exemplo, se faz sentido terceirizar trabalhos ou entrar em um novo mercado consumidor. Assim, a gestão estratégica tem um papel importante em ajudar as entidades a serem competitivas e vanguardistas no atual mercado dinâmico.
$config[code] not foundQual é a definição de gestão estratégica?
A gestão estratégica é a identificação, avaliação e implementação de estratégias de negócios que melhoram o desempenho e aumentam a lucratividade das organizações. Além de desenvolver estratégias que permitem que as organizações cumpram sua missão e cumpram seus objetivos de negócios, os gerentes estratégicos criam e executam planos de ação que eliminam as ineficiências e agilizam os processos internos.
Como gerente estratégico, o cargo pode variar dependendo de fatores, incluindo experiência de trabalho e setor. Por exemplo, os cargos de gestão estratégica vão desde analistas de negócios, consultores de gestão a diretores de estratégia e planejamento. Além disso, os deveres de gestão estratégica muitas vezes tocam várias funções organizacionais e afetam diferentes áreas de negócios.
Algumas responsabilidades que se enquadram na gestão estratégica incluem:
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por Sapling- Enquadramento, análise e explicação de questões comerciais complexas dentro de um contexto local, nacional e global.
- Avaliar e analisar dados, bem como desenvolver e apresentar recomendações baseadas em fatos de forma clara e lógica.
- Realizar análises SWOT (Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças) para avaliar a saúde geral de uma organização, aproveitar as oportunidades de mercado e combater as ameaças da concorrência.
- Interagindo e colaborando com clientes, executivos seniores e outras funções em diferentes níveis de uma organização.
Como obter um grau de gestão estratégica
Devido ao mercado de trabalho altamente competitivo para cargos de gestão estratégica, a maioria dos candidatos a emprego possui pelo menos um diploma de bacharel em administração de empresas, economia, finanças, marketing ou um campo similar. No entanto, os empregadores geralmente preferem contratar profissionais que também possuem um mestrado, como um MBA.
Muitos dos principais programas de MBA fornecem concentrações ou certificados em gestão estratégica, que incluem cursos de estratégia competitiva, responsabilidade corporativa e ética, gerenciamento de crises, marketing e gestão de recursos humanos. Em conjunto com a instrução em sala de aula, esses programas de pós-graduação normalmente oferecem aos estudantes a chance de ganhar experiência prática de trabalho através de estágios em empresas de consultoria e empresas com empregos em gerenciamento estratégico. Algumas organizações também recrutam recém-formados para programas de treinamento gerencial que oferecem tarefas rotativas em diferentes departamentos e ajudam a preparar os funcionários para funções de gerenciamento estratégico.
Perspectivas de carreira para gestão estratégica
Entidades de todos os tamanhos e em todos os setores exigem gerentes que sejam capazes de identificar, gerenciar e resolver problemas estratégicos de negócios enfrentados por suas organizações. À medida que as empresas continuam a lidar com a volatilidade do mercado - da globalização e das flutuações na economia, às mudanças climáticas e às regulamentações governamentais - a demanda do empregador por profissionais de gestão estratégica continua alta.
O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA prevê que as perspectivas de emprego para analistas de gestão e funções semelhantes aumentarão em 14 por cento até o ano de 2026. Além de obter um diploma de bacharel e mestrado, obter certificações profissionais, como a designação Certified Management Consultant (CMC) pode aumentar seu potencial de ganhos para empregos no campo da gestão estratégica.
