Um advogado de gestão é alguém que ajuda a administrar um escritório de advocacia. Administrar advogados geralmente deve ter passado tempo como advogados na empresa antes de ser promovido a um cargo de supervisão. Eles são normalmente chamados de “parceiros”, juntando-se a outros na administração da empresa. Enquanto alguns advogados de gestão continuam a lidar com questões legais, eles são os principais responsáveis pela contratação, supervisão e aconselhamento de outros advogados ou associados. Eles são algumas das pessoas mais bem pagas da força de trabalho americana.
$config[code] not foundNoções básicas
A gestão de advogados é responsável pela contabilidade e pelo fluxo de caixa de sua empresa e pela motivação de associados e outros parceiros. Aqueles em empresas menores também continuarão a praticar a lei por meio de julgamentos e assentamentos. Enquanto isso, administrar advogados em empresas maiores é responsável por tarefas maiores, como recrutar e aconselhar clientes e associados, e designar advogados para vários casos. Mas o principal dever de um advogado-gerente é administrar seu escritório de advocacia como qualquer outro negócio, garantindo que todos façam sua parte para beneficiar os resultados financeiros da empresa.
Habilidades
Um advogado de gestão deve ser confiante, orientado, profissional, organizado e analítico. Ela precisa ter habilidades de comunicação escritas e orais excepcionais, pois interage com todos, de outros parceiros, a associados, policiais, juízes e clientes, com frequência. Ela também deve possuir fortes habilidades matemáticas, permitindo-lhe acompanhar a rentabilidade e encontrar maneiras de melhorar as finanças. Administrar advogados também precisa se sentir confortável em delegar responsabilidades e fazer com que os membros de suas empresas operem em equipe.
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A gestão de advogados deve possuir um grau de bacharel de quatro anos, juntamente com um diploma de direito de três anos. Eles também têm que passar no Teste de Admissão da Faculdade de Direito (LSAT) para entrar na faculdade de direito, e um teste escrito, chamado exame de bar, em qualquer estado que eles pretendam se tornar advogados licenciados. Uma vez qualificados, os advogados devem passar algum tempo como associados antes de serem considerados para um cargo de sócio-gerente. Eles são escolhidos para uma posição de gestão por outros parceiros.
Perspectivas
Os empregos para advogados devem crescer 13% durante a década de 2008-18, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS). Isso é tão rápido quanto a média para todas as ocupações. Embora o BLS não forneça dados firmes sobre as perspectivas dos advogados gerentes, é provável que suas perspectivas aumentem a um ritmo semelhante ao da indústria como um todo.
Ganhos
O gerenciamento de advogados rendeu de US $ 140.000 a mais de US $ 193.000 por ano em novembro de 2009, de acordo com a Salary.com. O salário médio de um advogado-gerente durante o mesmo mês foi de $ 166.319, Salary.com relatou.
2016 informação do salário para advogados
Os advogados obtiveram um salário médio anual de $ 118.160 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os advogados obtiveram um salário percentil de US $ 77.580, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é $ 176.580, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 792.500 pessoas estavam empregadas nos EUA como advogados.
