Alguns empregadores, como uma agência de segurança pública ou escola, podem buscar uma carta de referência de caráter antes de fazer uma nova contratação. Você também pode ser solicitado a escrever um para um processo judicial. Se lhe pediram para escrever tal carta, você vai querer pensar em memórias específicas que você tem da pessoa para ajudar a reforçar sua carta. Uma vez que você tenha pensado em alguns exemplos de maneiras pelas quais o personagem dessa pessoa brilhou, elaborar a carta é uma brisa.
$config[code] not foundColoque a data no canto superior direito.
Enderece a carta "A quem possa interessar", a menos que você saiba quem lerá esta carta. Nesse caso, dirija-se a eles, usando títulos formais.
Indique no início da carta a capacidade em que você conhece o indivíduo para quem você está fornecendo uma referência.
Inclua informações sobre há quanto tempo você conhece a pessoa.
Faça referência a qualquer conhecimento especial, habilidades ou habilidades notáveis que a pessoa sobre a qual você está escrevendo. Use exemplos específicos.
Indique como você vê pessoalmente a pessoa sobre a qual está escrevendo. Referência a traços específicos que você admira sobre essa pessoa e por quê.
Dê relatos específicos de realizações, incluindo ações de caridade ou prêmios.
Se você quiser, você pode fornecer uma declaração no final da sua carta, indicando que você está feliz em responder questões adicionais de caráter, e dar o seu número de contato e e-mail. Só faça isso se estiver à vontade para distribuir suas informações.
Assine a carta.
Gorjeta
Evite opiniões pessoais e preconceitos, tanto quanto possível. Use histórias ou fatos específicos para reforçar as referências.
Seja específico com datas e atributos de desempenho fornecidos em sua referência de letra de caractere.
