Uma sobrecarga colossal pode ser suficiente para matar até mesmo os mais promissores dos pequenos negócios - e os custos relacionados à equipe tendem a ser um dos maiores culpados.
Ao iniciar um novo negócio, muitos empreendedores inevitavelmente deixarão de orçamentar os benefícios obrigatórios dos funcionários, como seguro médico. Pior ainda, muitos donos de empresas estão gastando demais nesses tipos de benefícios.
$config[code] not foundEmpresas como as Core Employee Solutions estão trabalhando para erradicar as despesas desnecessárias.
Segundo o co-fundador Christian Brim, os erros administrativos representam mais de quatro por cento dos custos totais que as empresas gastam em benefícios dos empregados. Isso significa que uma pequena empresa com uma fatura de seguro de saúde de US $ 5.000 por mês pode estar perdendo cerca de US $ 2.400 a cada ano em cobranças excessivas ou na falta de deduções de funcionários.
Mas o seguro de saúde não é o único lugar onde as empresas estão enfrentando problemas com suas contas.
Os erros típicos incluem os funcionários designados que não são retirados da cobertura de seguro em tempo hábil, as alterações de tarifas não são ajustadas na dedução de folha de pagamento de um funcionário ou os funcionários recebem deduções de folha de pagamento para benefícios nos quais não estão inscritos. em status de elegibilidade para seus trabalhadores.
É por isso que Brim e sua equipe baseada em Oklahoma lançaram um novo aplicativo projetado especificamente para pequenas empresas.
O Core Reconciler App Spots Erros, economiza dinheiro
O aplicativo Core Reconciler é voltado para empresas com até 50 funcionários que oferecem qualquer tipo de benefício a esses funcionários. Integração planejada inclui folha de pagamento, tempo e freqüência, 401k e vários tipos de seguro.
Com um custo de apenas US $ 1 por funcionário ativo por mês, o aplicativo Core Reconciler garante que os funcionários sejam notificados sobre suas mudanças no status de qualificação, confirmando que apenas funcionários ativos e qualificados estão sendo cobertos e confirma que todas as deduções da folha de pagamento correspondem às faturas de benefício. Em seguida, os proprietários dos negócios recebem alertas sempre que o aplicativo detecta um possível erro.
"Este aplicativo vai economizar o dinheiro do empregador em benefícios dos empregados e manter a boa vontade com os funcionários", diz Brim.
“Certificando-se de que o funcionário está obtendo toda a cobertura de benefícios a que tem direito e não pagando por algo que não recebeu, isso não apenas cria confiança com o empregador, mas também os salva dos potenciais problemas legais de reivindicações de discriminação..
Este aplicativo Core Reconciler é apenas o mais recente desenvolvimento a sair das Soluções para Funcionários Principais.
No ano passado, a empresa lançou sua plataforma de software como serviço (SaaS), que permite que os proprietários de empresas analisem e gerenciem todos os serviços relacionados aos funcionários sob o mesmo teto.
De acordo com Brim, proprietários de pequenas empresas contemporâneas se beneficiam enormemente da consolidação - e é por isso que toda a indústria de serviços do empregador se dirige a esse modelo simples, de balcão único.
"Praticamente todos os outros provedores, grandes e pequenos, estão tentando fazer um balcão único e fornecer todas as soluções possíveis para o pequeno empresário", disse ele. "Acreditamos que o mercado está muito mais preparado para atender a essas necessidades, enquanto forneceremos um local para integrar essas soluções individuais, além de fornecer valor adicional por meio de recursos personalizados que desenvolvemos".
Image: Core Employee Solutions
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