O que fazer após o preenchimento de um pedido de emprego

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Anonim

Candidatar-se a um emprego é uma das primeiras tarefas desafiadoras que as pessoas enfrentam quando entram na idade adulta. Encontrar um trabalho em potencial e preencher o formulário é apenas o primeiro passo de um longo processo para garantir o emprego. O acompanhamento de sua inscrição é importante, pois mantém você em contato com possíveis empregadores e ajuda a manter seu nome nas mentes da equipe de contratação.

Significado

As candidaturas de emprego são uma parte essencial da procura de emprego. Os empregadores querem ver como você está interessado em trabalhar para eles, e acompanhar as inscrições mostra seu nível de interesse e dedicação em uma determinada posição. O acompanhamento com um empregador indica que você está realmente interessado em trabalhar para eles e divulga seu nome para os responsáveis ​​pela contratação. Permanecer visível em um mercado de trabalho lotado é vital para o sucesso.

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Função

Verificar o status de um pedido de emprego ajuda você a se manter informado e ajuda o empregador a saber que você realmente quer o trabalho. O melhor momento para acompanhar sua inscrição é aproximadamente uma semana após a inscrição. Você pode ligar, enviar e-mail ou acompanhar pessoalmente, dependendo das preferências do empregador. Manter contato com potenciais empregadores e discutir o trabalho e seu status em relação à posição ajuda a mantê-lo atualizado e mantém o empregador sintonizado em você.

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Prazo

O momento ideal para acompanhar sua inscrição é de três dias a uma semana após a conclusão da papelada. Isso dá ao empregador tempo para revisar suas qualificações e contatar suas referências. Se houver uma data de encerramento para a posição, aguarde cerca de uma semana após a data de encerramento para permitir a revisão de todos os dados pertinentes. Quando você falar com o gerente de contratação, pergunte qual é o status da posição e quanto tempo levará até que ele tome uma decisão final.

Benefícios

Permanecer em contato com a contratação de funcionários é vital, pois mostra sua intensidade e dedicação à posição e ao empregador. Falar com os gerentes de contratação permite saber se você precisa ou não dedicar mais tempo a uma determinada posição ou se deve investir seu tempo em outro lugar. Quando você preencher um requerimento, certifique-se de obter o nome da pessoa encarregada da contratação, para que você tenha um ponto de contato para fazer o acompanhamento.

Aviso

Não entre em contato com o empregador repetidamente, a menos que seja instruído a fazê-lo. Você quer parecer interessado na posição, mas chamar com muita frequência fará você parecer desesperado. Tome a posição em consideração ao entrar em contato com alguém para obter informações. Se a posição for um turno da noite em um hospital, por exemplo, tentar entrar em contato com alguém no início da manhã pode não ter resultados satisfatórios. Nunca seja rude ou fique chateado ao acompanhar uma inscrição, mesmo que você seja rejeitado pelo trabalho. Muitos empregadores manterão suas informações registradas e entrarão em contato quando houver vagas futuras disponíveis.