Em um mercado de trabalho restrito, com menos pessoas realmente tendo a chance de entrevistar para posições que procuram, a seção de perfil pessoal de uma candidatura pode ser a única oportunidade que você tem de mostrar ao seu potencial empregador quem você é. Embora essa seção de inscrição não deva ser longa, você deve dedicar tempo e atenção à composição, pois qualquer passo em falso pode fazer você parecer menos profissional e mostrar ao seu possível empregador que você não é, de fato, o candidato de qualidade que está procurando.
$config[code] not foundDescrição de você
Na primeira seção do seu perfil pessoal, você deve se apresentar. Idealmente, uma frase, mas não mais do que dois, explica quem você é. Nesta seção, tente incluir o máximo de informações sobre o que o diferencia. Por exemplo, se estiver escrevendo um perfil pessoal para um trabalho como atendente, concentre-se menos em seu amor pelos números e mais em seu desempenho exemplar na faculdade, pois o último é o que separará você do rebanho.
Resumo das Competências
Componha uma frase ou duas descrevendo as habilidades que você possui. Para obter o sucesso ideal, adapte essas habilidades à descrição do trabalho. Por exemplo, se a descrição do trabalho diz que eles estão procurando alguém com organização exemplar e habilidades de comunicação interpessoal, tome cuidado para incluir essas habilidades desejadas em seu resumo de habilidades, contanto que você possa fazê-lo sem mentir.Evite explicações exageradamente floridas ou composições verbosas nesta seção, permanecendo, em vez disso, nos pontos-chave que o tornarão apropriado para a posição.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDescrição do objetivo
Conclua seu perfil pessoal com uma frase explicando seus objetivos. Nesta frase, inclua não apenas seu objetivo imediato de carreira - obter um emprego na empresa com a qual você está se candidatando - mas também seu objetivo final de carreira. Ao fazer isso, você pode mostrar aos analistas de aplicativos que você está motivado e continuará se esforçando para progredir.
Mantenha-o conciso
Quando se trata de uma declaração pessoal, o velho ditado "menos é mais" definitivamente se aplica. Os comitês de contratação têm um tempo finito para dedicar-se à revisão dos requerimentos. Se o seu perfil pessoal é excessivamente longo, eles podem ignorá-lo completamente. Mantenha esta seção entre três e cinco frases, dizendo exatamente o que você quer dizer com cada uma, em vez de dançar em torno dos problemas e usar a linguagem de preenchimento.
