O treinamento como diretor executivo abre as portas para uma variedade de oportunidades de trabalho, desde administrar uma instituição de caridade até supervisionar uma associação comercial. O trabalho em si varia de acordo com o tipo de organização. Por exemplo, caridade trabalhos exigem mais experiência de angariação de fundos, enquanto os trabalhos de associação comercial exigem mais gestão de negócios em geral e experiência em recrutamento de membros. O pagamento também pode variar muito. Segundo o site da Universidade de Villanova, os diretores executivos de pequenas organizações sem fins lucrativos podem ganhar menos de US $ 30 mil por ano, enquanto os de grandes organizações metropolitanas podem ganhar até US $ 280 mil por ano. Colocar o pé na porta pode começar com o serviço de bordo no nível local para se familiarizar com o gerenciamento de organizações sem fins lucrativos.
$config[code] not foundLevante sua mão
O primeiro passo no treinamento para ser um diretor executivo pode ser tão simples quanto servir em um comitê de uma instituição de caridade local ou associação comercial do estado. Você conhecerá o mundo das organizações sem fins lucrativos e aprenderá como comitês, conselhos e gerentes de associações trabalham juntos. Depois de conseguir o leigo da terra, ofereça-se para liderar um comitê. Se você for bem-sucedido, informe às pessoas que você está interessado em participar do conselho de administração. Se você quiser trabalhar na arena de caridade, seja voluntário para servir em comitês de captação de recursos. Se você gostaria de ser um executivo de associações comerciais, ofereça-se como voluntário para participar de comissões estatutárias, membros e comitês de reuniões. Os diretores executivos geralmente têm deveres extensivos nessas áreas.
Assuma o papel do conselho
Assumir um papel no conselho administrativo não exige conhecimento extensivo sem fins lucrativos em muitas organizações. Você pode começar como um membro do conselho geral, participar de reuniões, ler relatórios e votar em questões. Quando estiver pronto, você pode subir na hierarquia, servindo como secretário, tesoureiro, vice-presidente e depois como presidente do conselho. Quanto menor a organização sem fins lucrativos, mais rápido você subirá a escada. Durante esse período, trabalhe com o diretor executivo da organização sempre que possível para ver qual é o seu papel e como ele trabalha com os membros do conselho. Observe o desempenho de seus colegas do conselho. Os diretores executivos geralmente ajudam a recrutar, treinar e administrar os membros do conselho.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAdquira habilidades gerais de gerenciamento
Como diretor executivo, você será solicitado a gerenciar as operações comerciais diárias de uma organização sem fins lucrativos. Dependendo do trabalho, isso pode exigir conhecimento de finanças, recursos humanos, tecnologia, marketing, vendas e administração. Se você trabalha como diretor executivo sem funcionários, precisa ter um conhecimento sólido dessas áreas e / ou gerenciar contratados. Se você trabalha em uma organização sem fins lucrativos com vários funcionários, precisa gerenciar os chefes de departamento e a equipe.
Faça cursos de educação sem fins lucrativos
Procure por seminários e workshops sem fins lucrativos em sua área ou cursos on-line que você pode fazer. Isso pode incluir tópicos como redação de subsídios, captação de recursos, gerenciamento de eventos, relações públicas e leis do Internal Revenue Service referentes a organizações sem fins lucrativos. Visite o site da American Society of Association Executives para aprender sobre suas ofertas e encontrar um capítulo perto de você. Além disso, visite o site da Receita Federal e familiarize-se com as regras e regulamentos relativos às operações das organizações sem fins lucrativos.
Trabalho para uma empresa de gerenciamento de associação
Outra maneira de chegar à posição de diretor executivo é trabalhar para uma empresa de administração de associações. Deixe a empresa saber que seus objetivos de carreira incluem se tornar um diretor executivo e pode estar disposto a prepará-lo para essa posição. Quando estiver pronto, a empresa o designará para um ou mais clientes, permitindo que você gerencie associações em vez de precisar encontrar seus próprios clientes.
Torne-se um CAE
Organizações maiores geralmente dão preferência a diretores executivos que possuem credenciais de Certified Association Executive. A obtenção desse status proporcionará benefícios duradouros em termos de comercialização e conhecimento que ajudarão você a atuar como diretor executivo. Você precisará de três a cinco anos de experiência trabalhando para uma organização sem fins lucrativos e 100 horas de cursos educacionais, entre outros requisitos. Segundo o site do Centro de Liderança de Associação (ASAE), atividades de desenvolvimento profissional aceitáveis incluem "conferências, workshops, seminários ou aulas oferecidas pela ASAE, sociedades de executivos da associação, o Instituto de Administração de Organizações ou outros provedores da Câmara de Comércio dos EUA". Você também pode fazer cursos universitários ou universitários.
