Os especialistas em treinamento fornecem treinamento a novos funcionários sobre os sistemas, políticas e procedimentos da organização ou treinam novamente os funcionários existentes em novas informações ou procedimentos para garantir que eles permaneçam bem-sucedidos. Especialistas em treinamento são normalmente encontrados em organizações maiores, nas quais um grupo de novos funcionários é contratado em uma base consistente. Por exemplo, um call center provavelmente terá um especialista em treinamento.
$config[code] not foundResponsabilidades
Os especialistas em treinamento são responsáveis pela criação do conteúdo do curso, criação de apresentações e criação de manuais de trabalho, ajudas de trabalho e outros materiais para garantir que os participantes aprendam efetivamente o material. Eles também são responsáveis pelo treinamento e desenvolvimento e pelo acompanhamento dos funcionários durante o período de estágio. Eles podem lidar com folha de pagamento, contabilidade e quaisquer necessidades especiais que os estagiários possam ter em sala de aula. Finalmente, eles devem se comunicar com os supervisores e outros gerentes da empresa sobre funcionários específicos, novos métodos e ideias para facilitar futuros treinamentos e funcionários bem-sucedidos.
Habilidades
Os especialistas em treinamento devem ser comunicadores eficazes, ter paciência e ter a capacidade de transmitir uma mensagem para uma sala de aula de forma que todos entendam o material. Eles devem ser altamente organizados, ter habilidades de escrita superiores e ser versáteis e flexíveis com base nos horários e necessidades especiais dos alunos. Eles devem ter qualidades de liderança para lidar com as pessoas que se comportam mal ou precisam ser demitidas. Eles devem ser consistentes porque cada turma de treinamento deve seguir exatamente os mesmos procedimentos em seus deveres quando eles estiverem completos com seu treinamento. Finalmente, eles devem ser perspicazes em saber quais métodos de treinamento estão funcionando e quais não são baseados nos resultados dos treinandos à medida que são testados ou quando completam o treinamento.
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Especialistas em treinamento geralmente trabalham em um cubículo ou escritório pequeno onde gastam pouco tempo. O especialista em treinamento pode treinar uma nova turma imediatamente após a conclusão de uma aula anterior. Os especialistas em treinamento também dedicam tempo trabalhando com novos funcionários durante a transição da turma de treinamento para o espaço de trabalho. Eles podem ser responsáveis por fazer a folha de pagamento para garantir que os estagiários sejam pagos no dia do pagamento. Especialistas em treinamento geralmente trabalham em horário integral e trabalham com o departamento de recursos humanos para determinar quais horas são aceitáveis para as sessões de treinamento.
Salário
Os salários dos especialistas em treinamento variam de acordo com a indústria e a localização; no entanto, seu salário médio é de US $ 53.271 por ano. Os 25% mais baixos dos salários de especialistas em treinamento são de aproximadamente US $ 45.700 por ano.
Educação
Especialista em treinamento geralmente tem bacharelado em um campo relacionado a Inglês, comunicação, gestão de negócios ou educação. Eles também podem optar por um mestrado em áreas relacionadas à comunicação ou na educação.
