Descrição do trabalho de funcionário de varejo de recuperação

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Anonim

Um funcionário de recuperação de varejo monitora o estoque da loja e desenvolve planos de controle de escassez para uma loja de varejo ou de departamento. Essa posição ajuda a loja a evitar a perda de mercadorias devido a roubo de clientes ou funcionários ou de outros incidentes ao redor da loja.

Responsabilidades

Um encarregado de recuperação de varejo desenvolve planos para prevenir e detectar roubo interno e para garantir que os procedimentos apropriados sejam cumpridos se ocorrer um roubo. Um funcionário também auxilia nas investigações e entrevista possíveis suspeitos e testemunhas de crimes na loja. Um funcionário de recuperação deve ser proficiente no monitoramento da câmera e dar instruções aos associados e à gerência nessa área.

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Deveres administrativos

Os outros deveres de um funcionário de recuperação de varejo incluem a execução de relatórios regulares, o monitoramento de inconsistências com o fluxo de caixa da loja e a revisão da documentação para evitar erros de escassez.

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Treinador

Um encarregado de recuperação de varejo treina o gerenciamento de lojas e os associados na prevenção de perdas e os ensina a seguir os procedimentos corretos de papelada após um incidente.

Qualificações

Para se qualificar para esta posição, os indivíduos devem ter um diploma do ensino médio e conhecimento prévio de recuperação de varejo de trabalhar em outra loja de departamento ou pequena cadeia de lojas. Os candidatos também devem ter conhecimento sobre computadores e equipamentos de vídeo, estar dispostos a viajar para várias lojas diariamente, se necessário, e ter a capacidade de levantar itens e equipamentos.

Salário

De acordo com Salary.com, o salário médio de um funcionário de recuperação de varejo em 2010 é de US $ 37.446. O salário é baseado na educação e experiência de um candidato.

Informações Salariais de 2016 para Detetives Privados e Investigadores

Detetives e investigadores privados obtiveram um salário médio anual de US $ 48.190 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. No extremo inferior, os detetives e investigadores privados obtiveram um salário percentil de US $ 35.710, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de $ 66.300, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 41.400 pessoas foram empregadas nos EUA como detetives e investigadores privados.