Um cirurgião vascular é especializado no diagnóstico, tratamento e manejo pós-operatório de pacientes que contraíram doenças dos vasos sanguíneos ao redor do coração e do cérebro. As operações que realizam consistem em uma variedade de cirurgias reparadoras e reparadoras para combater aflições, como coágulos sanguíneos, trombose e artérias entupidas. O nível de remuneração reflete seu treinamento extensivo e habilidades especializadas.
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Mysalary.com lista o salário médio anual para um cirurgião vascular praticando na América para ser $ 331.560. Realizações de pagamento reais dependerão da experiência do cirurgião e quem é seu empregador. A pesquisa publicada também pode alavancar o cirurgião vascular para aumentar a remuneração. Ela também pode ser responsabilizada por bônus, dependendo de seu empregador e contrato.
Empregadores
A maioria dos cirurgiões vasculares encontra emprego em grandes hospitais, centros médicos e organizações de saúde. Podem também estabelecer-se em consultório particular, isoladamente ou em grupo. Os cirurgiões vasculares podem aumentar seus ganhos realizando o ensino em instituições de ensino superior. Eles também podem considerar contribuir para publicações no campo.
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Para alcançar a posição de cirurgião vascular e, portanto, os melhores níveis de remuneração, o candidato deve passar por uma extensa educação e treinamento. Normalmente, isso significará quatro anos como estudante de graduação em ciências, quatro anos na escola de medicina, até cinco anos de prática geral e, depois, dois a quatro anos de experiência em cirurgia vascular, auxiliando nos procedimentos e realizando treinamento especializado.
Perspectivas
Espera-se que a década entre 2008 e 2018 registre um aumento significativo na demanda por cirurgiões em todas as áreas de especialidade médica. O Bureau of Labor Statistics prevê que um grande número de cirurgiões vai se aposentar durante esse tempo e haverá demanda para preencher as vagas que surgem. Se um cirurgião vascular está disposto a se mudar para uma área rural ou de baixa renda (que tem dificuldade em atrair candidatos), ele deve ser capaz de garantir um pacote de pagamento e benefícios ainda melhor.
