Meu empregador anterior me demitiu depois de 5 anos de atendimento perfeito e trabalho duro! Fiquei chocado!! Eles não tinham absolutamente nenhuma razão para me demitir (a não ser que talvez eles apenas sentissem isso …). Eles basicamente colocaram palavras na minha boca, investigaram um bando de velhas arruaceiras que estavam fora para me pegar, e apenas bateram a porta na minha cara! Eu pedi para o desemprego e foi negado !!!! @ # $% ^ & * () Eu nunca fui um desistente, e eu sabia que tinha direito aos subsídios de desemprego. Você faz (contanto que você não foi demitido por fazer algo muito louco!) Basicamente, este artigo é para qualquer um que acabou de bater a porta na cara deles por nenhuma razão em tudo, e seu ex-empregador não faz Não quero pagar-lhes os benefícios de desemprego que eles merecem. Leia..
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Ok, então você foi para o centro de emprego e, basicamente, perdeu seu tempo preenchendo o requerimento para receber subsídios de desemprego apenas para descobrir uma semana depois que seu antigo empregador está negando a você?!?! Que pote de barro! Agora, se você fez algo ESTÚPIDO (por exemplo: não aparecer para o trabalho, agredir fisicamente ou assediar outro funcionário, etc.), você provavelmente não terá uma chance de bola de neve no inferno. Então, você só precisa procurar um novo emprego. MAS, se você fosse como alguns de nós que foram erroneamente terminados, você tem uma chance! Eu lutei e ganhei! Mas primeiro, você tem que perguntar no escritório de emprego como APELAR esta decisão e seguir com todas as suas instruções. Todos têm o direito de apelar … e apelar novamente. Você pode encontrar mais informações sobre como recorrer ao departamento de segurança do trabalho do seu estado. Eles vão listar quem chamar, quem escrever para.. Você só tem que ser persistente.
Antes de enlouquecer com ódio e apresentar o recurso imediatamente, mesmo sem ter nada para apoiar sua decisão, você pode querer sentar-se com papel e caneta e listar todas as coisas que lhe vêm à mente sobre sua "rescisão". Liste as razões que o RH ou o chefe lhe deram para sua rescisão. Listar as razões pelas quais você acha que estava errado. Liste situações em que colegas de trabalho puderam exibir o mesmo comportamento e foram negligenciados por rescisão ou disciplina. Basicamente, você vai ter que ter um bom par de razões para apresentar o recurso, caso contrário, sua audiência (sim, haverá uma audiência de "telefone") será inútil.
Agora que você tem uma lista (que você pode continuar adicionando!), Você pode querer desenterrar o antigo manual do funcionário. Se você não tiver um, entre em contato com um ex-colega de trabalho amigável que terá um que você pode pedir emprestado! Você vai ter que ler este manual cuidadosamente para encontrar os "buracos" !! Espero que você encontre um! ~ Eu sei que fiz! Hehehe!! ~ Adicione essas descobertas em seu manual à lista em papel que você está escrevendo.
Uma vez que o recurso tenha sido apresentado, o Departamento de Segurança no Emprego lhe enviará uma carta informando o horário em que você será contatado. Eu realmente não consigo me lembrar se eles te entrevistaram, mas quem te contatar de D.E.S. fará perguntas sobre por que você acha que merece os benefícios do desemprego. É melhor você ter essa folha à mão e estar pronto para respondê-las o mais profissionalmente possível! Você não quer aparecer um idiota desorganizado ou eles provavelmente vão negar a audição!
Uma vez que sua audição tenha sido configurada, é apenas uma questão de esperar por essa chamada. É melhor você se certificar de que fez sua pesquisa e está disponível para a ligação! Durante a chamada, você estará no telefone com o juiz designado para o seu caso e seu ex-empregador. Seu ex-empregador vai tentar o máximo para te fazer de bobo, então é por isso que estou lhe dizendo para estar preparado! Você também pode querer pensar em escrever sua declaração ou o que quer que você queira dizer em seu papel para que você NÃO ESQUEÇA alguns dos pontos importantes que você quer mencionar! Confie em mim.. Isso é apenas algo que você não quer "eff up" !! Deve haver vídeos em seus estados D.E.S. website mostrando-lhe "o que esperar" durante uma audiência. Eu recomendo altamente vendo esses vídeos !! Palavra de conselho: O que quer que você faça, NÃO interrompa o juiz OU o seu ex-empregador, NÃO IMPORTAM QUANTO irritantes ou por mais que você queira corrigi-los !!! Isso basicamente é apenas pedir para ser negado … novamente. Você quer aparecer como cortês e educado quanto possível. Se você parecer desagradável, rude, mandão ou malvado, o juiz vai pensar que sua personalidade é motivo suficiente para o término. Então, lembre-se deles maneiras! Verifique se você está em um telefone fixo ou se está em uma área onde seu telefone NÃO será cortado, caso contrário, isso também é motivo para negação.
Agora que a audiência terminou e acabou, você tem que esperar um pouco antes de ouvir mais alguma coisa sobre o assunto. Apenas seja paciente e continue procurando emprego. Se você acabar ganhando seus benefícios, recomendo a visualização do website da EEOC. Você pode querer investigar uma acusação contra seu empregador anterior por rescisão injusta. Por que parar em benefícios de desemprego? Se você realmente foi erroneamente terminado, você precisa se defender e lutar. Você, sem dúvida, se sentirá 100% melhor consigo mesmo quando lutar pelo que acredita! Isso ajuda a ter amigos e familiares de apoio … eu não fiz !! Meus amigos e familiares pensaram que eu estava perdendo meu tempo e eles eram idiotas.. Absolutamente nenhum incentivo positiva que nunca !! Tudo bem, eu os fiz comer as palavras deles !! RI MUITO!! Como eu disse, se você realmente fez algo estúpido para ser demitido e não tem desculpas para recorrer, eu não recomendaria isso. Isto é para pessoas que foram erroneamente terminadas e têm algo com o que lutar!
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