Se você assistir à televisão, ouvir rádio ou até mesmo ler o jornal, é bem provável que tenha encontrado um anúncio para Molly Maid de uma vez ou outra. Uma franquia nacional com mais de duas décadas de experiência, a empresa é bem estabelecida e muito bem sucedida, gerando aproximadamente 10 milhões de dólares em receita a cada ano. Mas quanto os funcionários da Molly Maid são pagos?
História
Fundada por David McKinnon em 1979, Molly Maid começou como uma pequena empresa de limpeza no Canadá. Após cinco anos de crescimento, o Sr. McKinnon começou a abrir franquias Molly Maid nos Estados Unidos. Desde então, a empresa cresceu rapidamente e agora pode ser encontrada em muitos locais internacionais.
$config[code] not foundCaracterísticas
A Molly Maid é conhecida por seu "tratamento de luvas cor-de-rosa", um recurso que gira em torno das necessidades personalizadas de cada cliente. Durante a consulta inicial com um representante da Molly Maid, cada cliente será solicitado a descrever seus requisitos específicos de limpeza.
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Existem muitas oportunidades de carreira na Molly Maid e o salário aproximado é baseado em grande parte no cargo do indivíduo. Um gerente de escritório, por exemplo, fará mais do que uma empregada doméstica. Embora o valor exato do salário varie, o gerente de escritório médio ganha entre US $ 46.000 e US $ 50.000 por ano. A governanta, por outro lado, pode esperar pelo menos 9 a 12 dólares por hora e, dependendo da experiência e localização, pode ganhar até 18 dólares por hora.
Geografia
Como em qualquer outra carreira, o salário de um funcionário da Molly Maid também é determinado por sua localização. Cidades maiores, como Nova York e Los Angeles, tendem a pagar mais do que as áreas rurais menores. Ao pesquisar o salário estimado para qualquer ocupação, é sempre uma boa ideia pesquisar por local, bem como empregador e cargo.
Considerações
Em comparação com muitas outras franquias de empresas de limpeza, Molly Maid oferece salários muito competitivos. Além disso, a empresa paga seus funcionários semanalmente, requer pouca ou nenhuma jornada noturna e fornece um carro da empresa durante o horário de trabalho. Esses benefícios também devem ser levados em consideração além do salário.
