Identifique os personagens ruins.
Há uma diferença entre alguém que ignora a etiqueta social e alguém que tem um impulso incurável de magoar e ferir os outros - ou alguém que está tendo um dia ruim, e alguém que é ruim todos os dias.
Então, pergunte, essa pessoa é CARACTERIZADA pela viscosidade, decepção, crueldade, etc. - OU, eles estão tendo apenas um daqueles lapsos momentâneos que todos nós temos?
$config[code] not foundConheça as características dos personagens maus.
Destruição: Para onde vão as pessoas más, elas trazem destruição. Eles continuamente destroem relacionamentos. Eles não podem manter amigos. Eles continuamente ferem os outros com palavras ou ações cruéis.
Decepção: Pessoas más mentem cronicamente, a ponto de você nunca saber quem é a realidade com elas. Não acredite em uma PALAVRA que uma pessoa má diz. Muito bem, se eles estão falando, eles estão mentindo.
Manipulação: Pessoas más têm um complexo de 'deus'; eles querem ser e pensar que são o centro do universo. Assim, eles farão o que tiverem para conseguir o que querem.
Evite pessoas más.
Se e quando possível, fique longe de pessoas más. Onde eles estão, problemas e dores estão prestes a acontecer. Eles têm a tendência (e poder) de sugar todos (mesmo os mocinhos) para o buraco negro pessoal deles.
Lidar com as pessoas más.
Se a situação não permitir que você evite uma pessoa má, então você DEVE lidar com eles. Simplesmente esperar que eles melhorem não funcionará. Esperar que eles o surpreendam com a bondade também é uma estratégia ruim.
Dependendo da situação e da pessoa, você pode considerar: 1) Confrontá-los: É melhor ter alguém com você, e é melhor fazer isso pessoalmente e em público. NUNCA envie a uma pessoa malvada um email, texto ou carta (a menos que seja por um advogado). Se você tiver que enfrentá-los, certifique-se de fazê-lo pessoalmente. 2) Chamar alguém mais acima: se eles estão infringindo as regras da empresa, ligue para o chefe; se eles violarem a lei, chame a polícia. 3) Tornar suas ações conhecidas: isto é, alertar os outros sobre elas (embora não no contexto de 'fofoca'). 4) Lidando com eles ANTES: se você vir uma pessoa em um modo de 'destruição', não confie a eles segredos importantes, tarefas etc. Em vez disso, lide com eles de frente e imediatamente. Não espere que eles ataquem porque ELES QUEREM.
Faça limites e conseqüências.
Coloque as pessoas malvadas em alerta QUANDO POSSÍVEL que existem certos limites de respeito que eles não podem e não vão atravessar. Deixe que eles saibam que você tem não-negociáveis em ética pessoal, negócios, etc. Além disso, deixe-os saber que haverá consequências para suas ações.
Exemplo: Você está designado para trabalhar em um projeto com uma pessoa malvada no trabalho. Você tem que se encontrar com eles todos os dias durante a próxima semana. Essa pessoa é conhecida por ser desonesta e fofoca. O que você faz? Na sua PRIMEIRA reunião, você deve avisá-los que você não se envolve em fofocas, não desperdiça dinheiro da empresa, etc. Então, indiferente, diga-lhes que você vai manter os minutos das reuniões e transformá-los em seu chefe todos os dias. para que ele possa avaliar seu progresso.
Leia.
Dois excelentes livros que eu recomendaria para lidar com pessoas más: Limites (por Cloud e Townsend), Love Must Be Tough (Dobson).
