Muitas empresas realizam operações comerciais ininterruptas em que os funcionários trabalham à noite e em todas as condições climáticas. Empresas com operações ao ar livre também podem ter funcionários trabalhando em ambientes que exigem iluminação suficiente em todos os momentos. A iluminação exterior adequada não é importante apenas para garantir que os funcionários que trabalham ao ar livre possam ver o que estão fazendo; também é vital do ponto de vista da segurança. Felizmente, vários regulamentos governamentais abordam a iluminação e a iluminação do ambiente de trabalho para garantir a segurança dos funcionários.
$config[code] not foundRequisitos de iluminação exterior
A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) define requisitos mínimos de iluminação externa para uma variedade de locais de trabalho. Os regulamentos da OSHA ajudam os empregadores a atender os padrões de segurança para a iluminação de locais de trabalho ao ar livre. De acordo com estes regulamentos, os locais de trabalho, tais como áreas de construção, rampas e pistas, corredores, escritórios, lojas e galpões de armazenamento devem ser iluminados para intensidades mínimas de iluminação. A intensidade da iluminação é medida por pé-vela, que é o quão brilhante é uma luz a um pé de distância da fonte que lança a luz.
Intensidades de Iluminação Mínima OSHA
Os regulamentos de iluminação do local de trabalho da OSHA têm força de lei e são os requisitos mínimos para os empregadores. A OSHA exige que corredores e corredores de escritórios e áreas gerais de construção sejam iluminados em pelo menos cinco pés de velas. São necessários três pés de iluminação para locais de escavação, áreas de trabalho para colocação de concreto ou atividades de resíduos, formas de acesso, áreas de armazenamento ativo, plataformas de carga e áreas de reabastecimento e manutenção de campo. Três velas de iluminação são brilhantes e permitem um trabalho seguro em ambientes externos.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPreocupações de iluminação no local de trabalho
Se você acredita que seu local de trabalho está sendo mal iluminado, resolva o problema primeiro com seu empregador. Se você tem medo de retaliação do seu empregador por reclamar sobre a falta de iluminação em seu local de trabalho, você pode fazer uma solicitação anônima para a OSHA investigar. Empregadores e empregados preocupados se a iluminação do local de trabalho é adequada podem solicitar assistência do governo federal. O Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional realiza avaliações gratuitas de riscos à saúde no local de trabalho, mediante solicitação de empregadores, empregados ou representantes dos funcionários.
Padrões de Iluminação e Gerentes de Segurança
O padrão 1926.56 (a) da OSHA rege apenas os requisitos mínimos de iluminação no local de trabalho, e os empregadores são livres para melhorar sua iluminação como entenderem. Além disso, cada estado pode ter requisitos de segurança e saúde ocupacional mais rigorosos para os locais de trabalho, incluindo aqueles para iluminação externa. Michigan, por exemplo, tem um extenso programa de segurança e saúde ocupacional que aborda os padrões de iluminação no local de trabalho. Dependendo do tamanho de sua empresa e de suas operações, você poderá levar suas preocupações com a iluminação do local de trabalho a um gerente de segurança no local ou a outro profissional.
