Sua boa ética de trabalho é refletida em sua dedicação a um trabalho que você considera valioso. Você se mantém com altos padrões de responsabilidade, mantém-se responsável por realizar o trabalho corretamente, terminar as tarefas no prazo e tomar decisões que ajudam sua organização a ter sucesso. Ter uma sólida ética de trabalho significa que você entende que produtividade, habilidades organizacionais, ser confiável e ter bom caráter são atributos que as pessoas de sucesso compartilham.
$config[code] not foundHonestidade
A desonestidade às vezes se infiltra no local de trabalho por meio de várias práticas: roubar propriedade pessoal, sabotar a apresentação do cliente de um colega de trabalho ou pegar a ideia de alguém e torná-la sua. Como funcionário com uma forte ética de trabalho, você sabe melhor do que isso. Abster-se de mentir ou trapacear para fazer os outros parecerem ruins. Em vez disso, assuma a responsabilidade pelos erros, confesse os erros e mantenha as linhas de comunicação abertas com todos os envolvidos.
Critério
Fofoca no local de trabalho pode ser destrutiva. Se você fofoca sobre seus colegas, chefes ou mesmo clientes, isso é ruim para os negócios e o moral. Confie na sua boa ética no local de trabalho e recuse-se a fofocar ou até a ouvir. Encoraje gentilmente os outros a cuidarem dos seus próprios negócios, ou então dirija-se à pessoa ou situação de frente para que as suposições e as falas possam parar. Isso ajuda a eliminar o ressentimento entre os colegas de trabalho e ajuda a manter a moral elevada.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRespeito pela Diversidade
Pessoas com uma boa ética de trabalho entendem a importância de um local de trabalho diversificado. Quando você valoriza as contribuições de todos - independentemente de habilidade, idade, sexo ou raça -, isso permite mais criatividade e melhor resolução de problemas. A diversidade no local de trabalho contribui para as interações do cliente bem-sucedidas. No geral, o moral dos funcionários é maior.
Respeite os outros
Sua forte ética de trabalho aparece em seu comportamento e práticas. Você raramente está atrasado. Você respeita o tempo de todos, de colegas de trabalho a clientes e entrevistados. Você é educado, consciente dos sentimentos das pessoas e atencioso com os funcionários em um espaço de trabalho compartilhado. Use seu tempo com sabedoria para que os prazos sejam cumpridos. Mantenha as conversas telefônicas pessoais silenciosas para não atrapalhar os outros. Por respeito, ouça e considere as opiniões de todos.
Cooperativo
Ter uma boa ética de trabalho significa que você coopera com os outros. Embora o trabalho nem sempre seja satisfatório ou agradável, você vê o quadro maior e faz o que é necessário para a equipe e a empresa. Em vez de debater todas as questões e encontrar razões pelas quais as coisas não podem ser feitas, você usa fortes habilidades de resolução de conflitos para resolver problemas e gerenciar a carga de trabalho.
