Como colocar uma referência em uma carta

No atual mercado de trabalho competitivo, observar um contato dentro de uma organização pode ser benéfico para obter uma entrevista com essa empresa. Uma carta de apresentação é um local apropriado para anotar essa referência, desde que a referência esteja disposta a promover sua contratação. Construir uma conexão dentro da empresa pode fazer com que o seu currículo tenha um segundo olhar valioso, permitindo que o possível empregador anote as experiências que beneficiariam a organização. Se as referências já não estiverem funcionando na empresa ou não tiverem contato direto com a empresa, não é apropriado incluir referências na carta de apresentação.

$config[code] not found

Ao digitar a carta, o interesse na posição deve ser expresso no primeiro parágrafo. Dentro deste parágrafo, mencione o indivíduo, ou referência, que o orientou a considerar a posição. Por exemplo, "um parceiro de negócios, James Doe, recomendou que eu o contatasse a respeito da posição de vendas aberta na empresa XYZ".

Inclua referências para apoiar as qualidades que o tornam um forte candidato para a posição. Por exemplo, "o Sr. Doe recomendou que eu me candidatasse a essa posição, pois durante meu estágio no verão de 2010, aumentei as vendas em 25% com o uso de uma campanha de marketing de segmentação".

Termine a carta dizendo que referências adicionais estão disponíveis e podem ser examinadas em seu currículo.

Gorjeta

Lembre-se de que uma carta de apresentação é a oportunidade inicial para destacar experiências que beneficiariam a organização com a posição aberta. Certifique-se de incluir motivos claros e concisos para o aplicativo, além da referência, na carta de apresentação.