Se você está desempregado há algum tempo ou é um recém-formado sem um longo histórico de trabalho, um currículo funcional pode funcionar para você porque você está escrevendo principalmente suas experiências de trabalho mais relevantes em vez de organizar seu histórico de trabalho por data. Por exemplo, se você está escrevendo seu currículo como um graduado da faculdade e a maioria de suas experiências consistiu em estágios e trabalho voluntário, você deve incluir principalmente os trabalhos que são relevantes para o trabalho que você está se candidatando. Se você está se candidatando a um cargo de secretário em um escritório de advocacia local, você pode mencionar que você fez um estágio na prefeitura como assistente de relações públicas.
$config[code] not foundVantagens
Com um currículo funcional, você reduz as informações desnecessárias e mantém suas experiências de trabalho mais importantes se tiver um longo histórico de trabalho e ocupar várias posições diferentes. Se você trabalhou como garçonete, gerente de restaurante e chefe de cozinha em um período de 10 anos e está se candidatando a um emprego como gerente de uma loja atacadista, pode restringir seu currículo concentrando-se em suas experiências como gerente de restaurante..
Desvantagens
Uma desvantagem de ter um currículo funcional é que parecerá que você não tem um histórico de trabalho estável e estável devido a possíveis lacunas nesse tipo de currículo. Por causa disso, os empregadores em potencial podem assumir que você é um "job hopper", que não tem a disciplina e o compromisso de manter um determinado cargo por um longo período de tempo. E como alguns currículos funcionais podem não refletir um certo tipo de histórico de trabalho para um trabalho específico, isso pode atrapalhar suas chances de conseguir uma entrevista.
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Antes de escrever seu currículo, faça uma lista de todos os trabalhos que você realizou e determine se um currículo funcional ou cronológico seria o mais adequado para você. Você também pode escrever um currículo de combinação, que combina aspectos do currículo funcional e cronológico. De acordo com CareerBuilder, um currículo de combinação pode ajudá-lo se você está tentando mudar de carreira, mas você não tem experiência suficiente na nova carreira que você está escolhendo.
