Startups bem-sucedidas parecerão diferentes de uma empresa para outra, mas alguns hábitos dos proprietários são semelhantes e ajudam a impulsionar as startups para o sucesso. Se você é um proprietário de inicialização ou está pensando em começar uma pequena empresa, existem algumas coisas bem-sucedidas que você deve conhecer.
Principais hábitos de proprietários bem-sucedidos de startups
Os proprietários de inicialização bem-sucedidos demonstram grande determinação e disciplina. Seus hábitos e conjunto único de características os diferenciam e os ajudam a ter sucesso nos negócios. Aqui estão algumas das principais coisas que os proprietários bem-sucedidos fazem o tempo todo que fazem toda a diferença para suas empresas.
$config[code] not found1. Eles estabelecem metas
Proprietários de inicialização bem-sucedidos definem metas SMART (específicas, mensuráveis, atingíveis, focadas em resultados e com limite de tempo). Faça a si mesmo três perguntas ao definir suas próprias metas de negócios: qual é o propósito duradouro desse empreendimento, como será essa startup daqui a 5 anos e quais experimentos eu posso fazer agora para testar meus conceitos e alcançar minhas metas de longo prazo. Fazer essas perguntas básicas ajudará você a pensar criticamente sobre sua empresa e a visão mais ampla de seus esforços.
2. Eles Rede
Os proprietários de startups de sucesso buscam ativamente oportunidades de networking que aumentem seus negócios e desafiem suas mentes. Eles participam de eventos do setor e mantêm conversas face a face com clientes, investidores, líderes de pensamento da indústria em eventos sociais, restaurantes, bares e espaços de co-working para construir relacionamentos comerciais sólidos e contatos. Gaste tempo trabalhando em rede e conhecendo novas pessoas. Ele abrirá novas portas de oportunidade para você e impulsionará sua startup para a estratosfera.
3. Eles mantêm a autoconsciência
Os proprietários de inicialização bem-sucedidos são autoconscientes. Eles conhecem seus tipos de personalidade e o que podem e não podem fazer tão bem. Essa autoconsciência permite que eles se concentrem em seus pontos fortes e procurem ajuda onde percebem que precisam. Conheça-se melhor e esteja ciente dos outros também. Incentivar um ambiente de trabalho aberto, amigável e de apoio à aprendizagem. Isso ajudará na criação de equipes e trará ótimos resultados.
Saiba mais sobre os hábitos dos proprietários de startups bem-sucedidos a partir deste infográfico puro da InsuranceQuotes abaixo.
Imagem: InsuranceQuotes.com
2 Comentários ▼
