Como organizar um almoço de apreciação do empregado. Agradeça à sua equipe por um trabalho bem-feito organizando um almoço de agradecimento aos funcionários que oferece tanto comida quanto atividades que eles vão adorar. Reconheça suas realizações e esforços para que eles não apenas sintam sua gratidão, mas também sejam incentivados a continuar o trabalho duro no futuro.
Organize o almoço no intervalo ou na sala de conferência para que os funcionários possam ir e vir se precisarem atender chamadas ou concluir outras tarefas relacionadas ao trabalho. No entanto, considere mantê-lo durante um período lento para que a equipe possa se divertir sem negligenciar seus projetos e deveres. Você também pode hospedá-lo no final de um dia para que eles possam ficar o tempo que quiserem.
$config[code] not foundDeixe a equipe votar no tipo de comida que você servirá. Escolha alguns restaurantes locais e passe pelo cardápio do restaurante "vencedor" para que os funcionários possam pedir seus pratos favoritos. Você também pode almoçar servidos por um estabelecimento local de comida italiana, chinesa ou indiana se precisar organizá-lo rapidamente.
Faça um breve discurso para agradecer à equipe. Discuta o projeto específico ou o relatório financeiro que o levou a realizar o almoço e destacar todos os funcionários e gerentes que contribuíram com mais liderança, suporte de equipe ou ideias inovadoras. Além disso, apresente uma breve atualização sobre o status atual da empresa, o clima da indústria e as novidades dos próximos projetos e contratos.
Aproveite a oportunidade para apresentar prêmios anuais de mérito ou dar reconhecimento a membros da equipe com as maiores vendas ou classificações de satisfação do cliente, por exemplo.
Planeje atividades como curiosidades da empresa ou um jogo de adivinhação "Quem Sou Eu", no qual você lista as tarefas menos conhecidas de um membro da equipe para ver quem consegue descobrir primeiro. Conceda pequenos cartões-presente a restaurantes locais ou lojas de material de escritório aos vencedores.