Quando os enfermeiros enfrentam desafios éticos e não acreditam que estão recebendo o apoio de que precisam de seus superiores, eles estão propensos a deixar seus empregos - e às vezes até mesmo a profissão, de acordo com a revista "Social Science and Medicine". Esta é uma questão para o público americano que depende de enfermeiros para manter os padrões e qualidade de atendimento que eles esperam. Até o ano de 2020, há uma escassez esperada de 20% de enfermeiras, portanto todos os seus dilemas devem ser tratados satisfatoriamente ou todo o sistema de saúde pode estar em risco.
$config[code] not foundBatalha contra a burocracia
Enfermeiros gastam significativamente mais tempo com os pacientes do que qualquer outro profissional de saúde e muitas vezes vêem as necessidades do paciente mais agudamente. Eles se tornam frustrados e, às vezes, até mesmo fisicamente doentes, quando as restrições da burocracia impedem que eles forneçam o cuidado que acreditam ser apropriado. Eles enfrentam dilemas éticos quando, por exemplo, por causa de seu treinamento e conhecimento pessoal dos sintomas do paciente, eles sabem qual é o curso correto de ação, mas precisam seguir as ordens do médico e das instalações em vez disso. Os conflitos entre saber o melhor tipo de cuidado que os pacientes precisam e os cuidados reais que os pacientes recebem podem causar extrema angústia e insatisfação em seus trabalhos.
Causas comuns
Enfermeiros em quase todos os campos de tratamento enfrentam dilemas éticos em algum momento de suas carreiras. De acordo com estudos relatados em "Ciências Sociais e Medicina", os dilemas que cercam a tecnologia avançada são comuns entre os enfermeiros. Eles lidam com decisões de fim de vida, direitos do paciente à autodeterminação e questões sobre a qualidade de vida que os pacientes merecem e desejam. Quando os enfermeiros trabalham em um clima de desconfiança e não compartilham os mesmos valores com suas organizações, a insatisfação no trabalho aumenta. Enfermeiros tornam-se estressados quando são constantemente colocados na posição de ir contra os desejos do paciente, por exemplo, ou ter que considerar os custos do tratamento baseado em vez dos cuidados necessários.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingO estresse aumenta
Além dos problemas de saúde pessoal que os enfermeiros experimentam quando enfrentam dilemas éticos contínuos, o atendimento ao paciente sofre quando os níveis de pessoal diminuem. Baixos níveis de pessoal levam a dilemas adicionais que os enfermeiros devem enfrentar pessoalmente ao considerar seus futuros. Por um lado, os enfermeiros sabem que níveis adequados de pessoal reduzem a incidência de erros e mortes devido a complicações. Os pacientes relatam níveis mais altos de satisfação com seus cuidados quando a equipe é adequada. Por outro lado, os enfermeiros experimentam cansaço e fadiga quando trabalham constantemente em condições de falta de pessoal e acabam por sair, apenas agravando o problema.
Medo de Retaliação
Quando os enfermeiros enfrentam um dilema ético, suas decisões muitas vezes se baseiam no medo, em vez de seguirem seus instintos como eles foram treinados para fazer. O medo de perder o emprego ou de ser insubordinado impede que eles ofereçam o tipo de atendimento de qualidade que sabem estar certo. Desenvolver a coragem moral para enfrentar a burocracia é um dos princípios apoiados por grupos como a American Nurses Association. Os defensores da enfermagem dizem que os desafios éticos são alguns dos maiores obstáculos que os enfermeiros devem enfrentar na força de trabalho, e conseguir que os líderes corporativos compreendam e ajudem a aliviar muitos dos problemas é um passo na criação de uma força de trabalho de enfermagem estável no futuro.
