A explicação do seu afastamento do seu emprego anterior durante uma entrevista com um possível empregador é um potencial fator de ruptura do negócio. Se você oferecer informações demais ou explicar mal sua razão, poderá perder a oportunidade de emprego. Como você deve abordar este possível campo minado de uma questão depende do motivo pelo qual você deixou seu emprego anterior. Você deve sempre tentar fornecer informações mínimas de maneira criativa e direcionar a entrevista de volta para tópicos mais positivos, como seu conjunto de habilidades.
$config[code] not foundMantendo isso simples
Tente mantê-lo simples, honesto e até um pouco engraçado se você não quiser entrar em detalhes e tiver uma razão comum para sair. Por exemplo, se você saiu por causa de uma realocação necessária, você poderia dizer algo do tipo: "Meu trajeto matinal foi de 20 minutos no trânsito para um voo de corta-mato." Você está oferecendo o motivo com o mínimo de detalhes e dando ao entrevistador uma risada leve, que geralmente deixa uma impressão positiva.
Situações pegajosas
Você precisará agir com cuidado se deixar o emprego por causa de algo negativo por parte do empregador, como violações éticas. Você não quer falar mal de seu ex-empregador em uma entrevista porque você pode obter o rótulo de "encrenqueiro" temido. Procure outras razões para dizer por que você deixou seu emprego, particularmente outras preocupações reais que você teve. Por exemplo, se o seu ex-empregador estava passando por dificuldades financeiras, você pode mencionar o medo de demissão ou preocupações sobre a reestruturação iminente como razões para sua saída.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingCircunstâncias pessoais
Se você saiu porque precisava cuidar ou passar algum tempo com um ente querido doente, diga-o. Quantos detalhes você está disposto a fazer depende de você, mas não precisa esconder isso. A maioria dos entrevistadores deve se relacionar e entender por que você tomaria essa decisão para um membro da família. Prepare-se para fornecer as informações de antemão para que você não esteja lutando para responder durante as informações. Defina limites de quantidade de informação que você deseja divulgar, mas ajuste de acordo com o seu nível de conforto com o seu entrevistador.
Permanecendo Positivo
Não importa como você escolha responder à pergunta de por que você deixou seu antigo emprego, você precisa se manter positivo. Concentre-se em suas habilidades e coloque sua personalidade na entrevista. Empregadores em perspectiva não querem ouvir o quão horrível seu antigo trabalho era porque temem que você os derrube se você for contratado. Entrevistadores geralmente não vão pressionar por detalhes depois de você ter dado uma breve razão, por isso não continue oferecendo detalhes depois de ter dito a sua peça.
