Seja viajando a negócios ou a lazer, no país ou no exterior, a experiência de viagem pode ensinar os funcionários a pensar em seus pés, adaptar-se a situações inesperadas e se comunicar com pessoas que não compartilham sua linguagem ou normas culturais. Da mesma forma, a viagem pode ensinar aos trabalhadores habilidades em idiomas estrangeiros, gerenciamento de orçamento, solução de problemas e habilidades de negociação. Ao incorporar as viagens ao seu currículo, traduza as descrições de suas viagens em habilidades que complementem suas qualificações profissionais e os requisitos específicos de seu trabalho de destino.
$config[code] not foundListe sua experiência de viagem relacionada ao trabalho com suas descrições de trabalho. Se você viajou no trabalho, incorpore as viagens ao seu currículo explicando o objetivo das suas viagens, o tipo de trabalho que você realizou na estrada e o que aprendeu com a experiência.
Crie uma seção de viagens separada. Se você tem ampla experiência em viagens e está se candidatando a um emprego que exige relações internacionais ou experiência intercultural, liste sua experiência de viagem em sua própria seção em seu currículo.
Descreva seus programas de estudo no exterior. Se você viajou como parte de uma faculdade ou programa de pós-graduação, liste os detalhes do programa na seção de educação do seu currículo. Inclua informações sobre a duração da sua estadia, os países que você visitou e as habilidades que você desenvolveu lá.
Use a viagem para compensar as lacunas do seu histórico de empregos. Se você viajou por longos períodos de tempo e não foi formalmente empregado durante esses períodos, inclua os detalhes de suas viagens em sua lista de empregos cronológicos em seu currículo.
Gorjeta
Se a sua experiência de viagem não se encaixa naturalmente no seu currículo, considere discuti-la na sua carta de apresentação.
