A LogMeIn divulgou uma nova pesquisa cobrindo funcionários de escritórios remotos na América e no mundo. Um total de 39% dos entrevistados disseram que aceitariam um corte salarial para trabalhar remotamente e mais da metade (51%) das pessoas entre 35 e 44 anos disseram que gostariam menos de seu trabalho se a opção fosse retirada.
A Small Business Trends conversou com Alix Hagan, Gerente Sênior de Marketing de Produtos, Produtos de Colaboração da LogMeIn, com cerca de 10 maneiras de melhorar a vida quando você trabalha em casa. Ela começou dizendo que vidas e escolhas estão sendo influenciadas pela opção.
$config[code] not found“Nossa pesquisa diz que 24% dos trabalhadores tiveram uma grande decisão de vida - como começar uma família, adotar um animal de estimação ou se mudar de país - influenciada pela opção de trabalhar em casa”.
Por que trabalhar em casa?
Você pode perfurar seu próprio relógio
Hagan diz que as pessoas podem escolher o tipo de trabalho que se adapte às suas agendas quando estão em casa. Esse tipo de flexibilidade torna a opção muito atraente. Os donos de empresas também mantêm os custos baixos.
No entanto, você precisa fazer um escritório dedicado. Trabalhar na mesa da cozinha não será bom com todas as distrações.
Você pode fazer mais escolhas de vida
“Decisões sobre obrigações familiares, necessidades de cuidado infantil, onde morar, ou preferências básicas de estilo de vida contribuem para a escolha de uma carreira autônoma”, diz Hagan.
Você obtém melhor equilíbrio trabalho / vida
Hagan também explica como o freelancer ajuda você a alcançar aquele equilíbrio tão procurado entre o trabalho e o lazer.
“Freelancers podem optar por trabalhar em uma base mais ad-hoc do que o trabalho tradicional e trabalhar tanto ou tão pouco quanto necessário ou desejado.”
Você não precisa comutar
Segundo as estatísticas, há milhões de americanos que dirigem para o trabalho todos os dias. Freelancers diminuem seus níveis de estresse quando param de ir ao trabalho.
A cultura da empresa não se aplica
Trabalhar em casa significa que você não precisa seguir as regras do escritório da empresa. Você se sentirá mais confortável e será capaz de se concentrar na tarefa em mãos.
Você é mais produtivo
Há uma pesquisa passada da join.me relatando o fato de que um grande número de pessoas produz mais quando trabalha em casa. Pequenas empresas devem prestar atenção - uma das razões para o aumento é que os funcionários são motivados a trabalhar mais para as empresas que lhes permitem essa flexibilidade.
Você economiza na roupa
Embora isso seja verdade, você não quer ficar com preguiça em seu guarda-roupa. Largue o pijama e mude para algo que o motive a trabalhar todos os dias. Ainda assim, isso não precisa ser formal.
Você começa a cuidar do que é mais importante
Uma das descobertas mais interessantes da pesquisa da LogMeIn foi a maior faixa de pessoas trabalhando remotamente motivadas por cuidar da família e dos animais de estimação. Os pais podem terminar o dia para trazer os filhos para casa ou levá-los para eventos esportivos.
Você será parte do futuro
Segundo a pesquisa, 60% dos profissionais dizem que escolheriam um emprego com a opção de trabalhar remotamente. Apenas 3% das pessoas que responderam disseram que nunca trabalharam remotamente a qualquer momento.
Hagan explica o que isso significa para os trabalhadores e pequenos negócios.
"A escrita está na parede e as evidências são muito claras - esta é uma grande prioridade para os trabalhadores de hoje, e as empresas precisam adaptar suas políticas para atender a essa necessidade ou arriscar perder os melhores talentos para culturas mais flexíveis."
Você será mais feliz
A pesquisa confirma isso.
“Algumas das coisas que os entrevistados relataram ser capazes de fazer por causa do trabalho remoto incluem se mudar para casa de férias em tempo integral, perseguindo suas paixões de atuação, viajando mais, voltando à escola e economizando dinheiro, para citar alguns”, Hagan diz. "A capacidade de trabalhar remotamente permite que as pessoas incorporem melhor a filosofia que devemos trabalhar para viver, e não viver para o trabalho".
Foto via Shutterstock
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