Você provavelmente já ouviu falar que cada currículo que você envia deve ser adaptado para o trabalho para o qual você está se candidatando, se você está procurando um emprego em altas finanças ou mesas de espera. Se você tiver experiência como servidor ou garçom, use algumas das habilidades que aprendeu para demonstrar por que você está qualificado para o novo emprego.
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Adaptar seu currículo a um novo emprego significa primeiro saber de que se trata o novo trabalho. Leia a lista de empregos para descobrir o máximo possível sobre as habilidades, qualificações e educação que o empregador está procurando. Confira o site do empregador para descobrir quais são os principais valores da empresa. Rede on-line com funcionários atuais ou rastrear amigos de amigos que possam trabalhar lá, pergunte sobre as práticas de contratação e a cultura da empresa.
$config[code] not foundHabilidades obrigatórias
Se a descrição do trabalho listar habilidades obrigatórias, encontre maneiras de fazer com que seu currículo reflita essas habilidades, mesmo que nunca tenha trabalhado no local específico do novo emprego. Sublinhe as palavras descritivas na lista de empregos e, em seguida, pense se você ganhou habilidades semelhantes nos trabalhos de restaurante que ocupou. Por exemplo, uma empresa em busca de um "vendedor forte" pode perceber que você conseguiu vender o vinho regularmente. Uma empresa que busca uma pessoa "voltada para detalhes" pode gostar que você seja responsável por polir a prata ou rastrear as vendas de bebidas alcoólicas.
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O currículo mais tradicional de "experiência de trabalho" é apropriado quando você está se candidatando a um novo emprego como garçom ou outra pessoa de serviço e quer mostrar sua experiência no campo. Como outros currículos tradicionalmente formatados, comece com uma seção "Experiência de trabalho". Liste seus trabalhos em ordem cronológica inversa, com o trabalho mais recente primeiro. Inclua o nome do empregador, seu cargo, o mês e ano que você iniciou e o mês e ano em que você terminou seu trabalho naquele emprego. Em seguida, crie alguns pontos e digite algumas das habilidades que você tem que correspondem às habilidades obrigatórias do empregador. Coloque a habilidade em negrito e escreva uma frase ou frase explicando como você obteve essa habilidade.
Formato de Competências
Você pode estar preocupado que você só tenha experiência em esperar tabelas e não tenha outras experiências de trabalho que façam você parecer altamente qualificado para outro tipo de trabalho.Se esse é o seu dilema, use um currículo "baseado em habilidades" em vez de um currículo que mostre uma lista cronológica de seus trabalhos anteriores. Neste resumo, substitua a seção "Experiência de trabalho" por uma seção intitulada "Habilidades". Use marcadores para cada entrada de uma lista de habilidades que você possui - concentrando-se nas habilidades mencionadas na descrição do trabalho. Escreva uma breve explicação após cada habilidade, contando como você aperfeiçoou essa habilidade. Se você está se candidatando a um trabalho de escritório que requer muita multitarefa, você pode incluir "multitarefa" como uma habilidade e, em seguida, explicar como você manipulou muitas tarefas e clientes de uma só vez durante seu tempo como garçom, aconselha Lake. Departamento de Serviços de Carreira da Land College. A diferença nesse tipo de currículo é que você está começando a se concentrar nas habilidades que se traduzem em outras indústrias - não ligando-as a um trabalho específico como faria no formato tradicional.
