O objetivo de uma nota de agradecimento é expressar sua gratidão ao entrevistador e mostrar que você ainda está interessado no trabalho. A nota deve ser entusiasta e sincera, permanecendo profissional. Você deve enviar a nota dentro de um a dois dias após a entrevista. Embora o envio da nota por e-mail possa ser apropriado, a cópia impressa digitada é geralmente considerada o método mais profissional.
Por que você está escrevendo
O parágrafo inicial deve dizer ao gerente de contratação por que você está escrevendo e lembrá-la de quem você é. Comece agradecendo por se encontrar com você na data especificada. Em seguida, diga que foi um prazer aprender mais sobre a empresa e a posição, incluindo o nome da empresa e o cargo. Explique que você está animado em trabalhar para a empresa e que está confiante de que suas qualificações o tornam o candidato certo. Mencione duas ou três das suas principais habilidades que são relevantes para a posição.
$config[code] not foundTópicos discutidos
No segundo parágrafo, toque em um ou dois tópicos importantes discutidos durante a entrevista. Você pode mencionar uma informação útil que o entrevistador lhe deu. Por exemplo, “gostei de ouvir sobre a intenção da empresa ABC de participar do próximo programa anual do estado, projetado para ajudar veteranos em dificuldades e indivíduos sem lar.Esse esforço, e meu interesse pelo cargo, me deixa muito interessada em se juntar ao seu time. ”
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingInformação relevante
Você pode criar um breve terceiro parágrafo para informar o leitor de informações pertinentes, como transcrições e referências solicitadas em anexo ou dados cruciais que você não mencionou durante a entrevista. Por exemplo, se você se candidatou a um cargo de assistente administrativo, pode dizer: "Eu senti que você estaria interessado em saber que minha inscrição na faculdade XYZ, onde planejo obter um diploma de associado em ciência de secretaria, foi aprovada recentemente".
Reafirmando seu interesse
No terceiro parágrafo, agradeça ao entrevistador por dedicar um tempo de sua agenda ocupada para marcar a entrevista. Diga que você espera que tenha fornecido informações suficientes sobre o que você tem a oferecer. Você também pode declarar que está disposto a se reunir novamente para uma segunda ou terceira entrevista, se necessário. Inclua seu número de telefone e endereço de e-mail para o entrevistador entrar em contato com você se precisar de mais informações. Use um fechamento profissional, como "Atenciosamente" ou "Atenciosamente".
Considerações
Para uma entrevista em grupo, envie a cada entrevistador uma nota de agradecimento personalizada. Para evitar o envio de uma carta, altere o texto das suas frases e mencione algo específico que o respectivo entrevistador lhe disse. Se você teve uma segunda ou terceira entrevista, envie uma nota de agradecimento após cada entrevista. Revise a carta antes de enviá-la.
