Os aumentos de mérito são os aumentos salariais emitidos pelos empregadores com base no desempenho de um empregado, geralmente classificados em relação a metas ou pontos de referência estabelecidos com antecedência.
Critérios de aumento de mérito
Os aumentos de mérito são oferecidos pelos empregadores como incentivo para que os funcionários cumpram ou excedam as metas de negócios ou critérios de desempenho predefinidos. Estes são geralmente definidos no momento da contratação ou durante as avaliações de desempenho individuais subsequentes. Os critérios de aumento de mérito podem mudar à medida que o nível de habilidade de um empregado aumenta ou conforme as forças econômicas determinam.
$config[code] not foundMérito vs. Bônus
Um aumento de mérito é aplicado ao pagamento de um empregado (seja semanal, quinzenal ou mensal) como um valor em dólares ou um aumento percentual na taxa horária ou salário, enquanto um bônus é geralmente uma quantia concedida por um empregador no final de um ano fiscal ou calendário. ano ou trimestre.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingMérito vs. Custo de vida
Os empregadores podem dar aumentos de custo de vida aos funcionários para compensar a inflação. Eles não estão vinculados ao desempenho das funções de um funcionário. Aumentos de mérito são concedidos individualmente de acordo com o desempenho.
Taxas de aumento de mérito
Os empregadores têm ampla discrição sobre o tamanho que merece o aumento que eles oferecem. O valor pode variar com base no desempenho individual do funcionário e pode estar vinculado ao preço das ações da empresa, fluxo de caixa, lucro ou vendas. Aumentos de mérito são estritamente opcionais e podem ser descontinuados com pouco ou nenhum aviso do empregador; eles são tipicamente uma das primeiras políticas descontinuadas em uma recessão.
Aumento de mérito e impostos
Como com qualquer renda, os aumentos de mérito são tributados. Dependendo das leis em que você mora, os impostos podem ser cobrados nos níveis local, estadual e federal. Seu aumento de mérito pode colocá-lo em uma faixa de imposto mais alta.
