Ser membro do conselho de uma organização pode ser uma adição impressionante ao seu currículo, destacando habilidades extras que não são refletidas em sua experiência de trabalho. Como todos os acréscimos ao seu currículo, no entanto, tome cuidado apenas para adicionar informações relevantes e para manter cada adição o mais concisa possível.
Use Informações Relevantes
Embora a participação no conselho de administração possa agregar valor ao seu currículo, você só tem espaço limitado - especialmente se um empregador restringir os currículos a uma ou duas páginas. Assim, pergunte a si mesmo se essa participação no conselho é relevante para o trabalho para o qual você está se candidatando. Se estiver relacionado ao seu campo de carreira, certamente pode ser relevante. Da mesma forma, se o trabalho requer habilidades de liderança ou planejamento, ou se a empresa valoriza o envolvimento cívico, acrescentar que a participação no conselho administrativo pode ser uma coisa boa. Por outro lado, adicionar membros do conselho que não são relevantes para a indústria ou para as habilidades profissionais em questão pode fazer com que o empregador pense que você está preenchendo seu currículo com muito fluff.
$config[code] not foundCriar um título de seção
Se você faz parte do conselho de mais de uma organização - e a experiência é algo realmente importante para o cargo - adicione uma seção ao seu currículo intitulada "Membros do Conselho". Se você foi apenas membro do conselho de uma organização, mas esteve envolvido com outras organizações como membro ou participante da associação, você pode criar uma seção intitulada "Associações" que relaciona tanto a associação como a participação em associações.. Um único membro do conselho também pode se enquadrar em um título como "Voluntariado" ou "Liderança Comunitária", juntamente com outros projetos de voluntariado ou comunitários com os quais você esteve envolvido.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingFormatar membros da diretoria
Coloque a seção que inclui sua associação ao conselho em algum lugar após as seções "Experiência de trabalho" e "Educação". Se a participação no conselho for realmente relevante e importante, faça uma lista diretamente após a seção de trabalho, para ter certeza de que o empregador perceba isso. Formate cada associação digitando o nome da organização, seguido de seu título, como presidente do Conselho ou Membro do Conselho, por exemplo. Adicione um período e digite os anos em que você esteve envolvido. Se você ocupou posições diferentes na diretoria dentro de uma organização, digite a mais recente na primeira linha e, em seguida, digite suas posições anteriores em ordem cronológica inversa nas linhas subseqüentes. Por exemplo, digite "X Charity, Chairman of the Board. 2014-presente". Na próxima linha, indente para alinhar o título com o título acima e digite "Board Treasurer. 2012-2104".
Descreva sua experiência
Se os deveres forem relevantes, você também pode digitar uma descrição resumida de uma linha do que fez naquela posição no quadro, seguindo diretamente os anos em que fez esse trabalho, de maneira semelhante à descrita na sua experiência de trabalho. Você também pode mencionar qualquer conquista, como ajudar uma organização sem fins lucrativos a aumentar as receitas ou a associação.
Se a sua experiência no conselho é altamente relevante para o trabalho, você também pode elaborá-la na carta de apresentação, destacando assim as habilidades relevantes que você aprendeu. Por exemplo, você pode usar sua carta de apresentação para falar sobre como a associação ao seu conselho ajudou você a aprender como conduzir reuniões de maneira eficiente e como isso ajudará você a ser um bom coordenador de reuniões na nova posição.
