O processo de entrevista é preenchido com avaliações de personalidade e perguntas projetadas para determinar suas habilidades profissionais relevantes. Descobrir como responder a essas perguntas difíceis da entrevista pode causar estresse em candidatos a emprego de nível básico e até veteranos de carreira experientes. Aprenda a preparar respostas seguras para as questões mais difíceis da carreira. Siga estas etapas cuidadosamente e você fará sua próxima entrevista com confiança e clareza excepcional.
$config[code] not foundAntecipe todas as perguntas que o entrevistador do trabalho fará. Faça uma lista de perguntas difíceis da entrevista padrão, incluindo "Conte-me sobre você" e "Por que devo contratá-lo?" Pesquise na Internet e na biblioteca pública as listas de perguntas e respostas da entrevista de emprego. Prepare uma lista de 25 perguntas para sua entrevista. Anote uma resposta para cada um. Não tente memorizar as respostas na íntegra, mas formule suas respostas para ganhar familiaridade com o assunto.
Pratique suas respostas às perguntas difíceis da entrevista. Participe de uma sessão de entrevista prática com um amigo de confiança. Dê a ele a lista de 25 perguntas que você reuniu na Etapa 2. As horas de preparação são necessárias para uma reunião com um possível empregador. Construa sua confiança respondendo repetidamente às perguntas difíceis da entrevista. Antes de se encontrar com um possível empregador, use esse tempo de prática com um amigo para remover qualquer medo ou dúvida sobre o processo de entrevista de emprego.
Videotape uma entrevista de emprego simulada com um ex-professor, chefe ou mentor. Seu objetivo é criar um ambiente de entrevista simulado. Peça a um ex-professor ou executivo sênior para entrevistá-lo em seu escritório. É importante que você use seu terno de entrevista e se vista apropriadamente para a entrevista simulada. Anexe uma câmera de vídeo a um tripé, atrás do entrevistador, para registrar suas respostas às perguntas difíceis. Se você não possui nenhum equipamento de vídeo, um gravador é suficiente.
Após a sessão simulada, revise a fita. Critique suas respostas às perguntas difíceis. Observe a sua linguagem corporal em busca de sinais de nervosismo. Ouça suas respostas com cuidado. Ajuste suas respostas de acordo para se preparar para sua próxima reunião com seu chefe em potencial.
Escreva suas próprias perguntas para levar para a entrevista. Silencie o nervosismo interior preparando sua própria lista de perguntas para perguntar ao gerente de contratação ou ao chefe em potencial. Pergunte ao entrevistador sobre seu estilo de gestão e expectativas de emprego. Avalie a personalidade e o temperamento do seu potencial empregador. Prepare perguntas instigantes sobre suas novas responsabilidades para assegurar ao entrevistador que você está interessado na posição e é o melhor candidato para o cargo.
