Os gerentes de desenvolvimento de sistemas ajudam a garantir que os processos e mecanismos de uma empresa sejam adequados, funcionais e estejam em conformidade com as recomendações e padrões de mercado da alta liderança. Eles planejam e coordenam a manutenção, atualização e implementação de sistemas de informação.
Responsabilidades
Um gerente de desenvolvimento de sistemas define fluxos de trabalho e garante melhorias de processos a curto e longo prazo, gerencia profissionais e consultores externos, analisa dados e soluciona problemas. Ele interage com computadores, pensa criativamente e interpreta o significado da informação do processo para os outros, de acordo com o O * Net OnLine.
$config[code] not foundHabilidades, ferramentas e tecnologias
Para executar as tarefas eficientemente, um gerente de desenvolvimento de sistemas deve ter habilidades de comunicação eficazes, capacidade de resolução de problemas e boa visão. De acordo com o O * Net OnLine, um gerente de desenvolvimento de sistema geralmente usa kits de ferramentas de computador, analisadores de rede, ferramentas punch-down, bem como software de planejamento de recursos empresariais, como o Microsoft Dynamics AX.
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Um diploma universitário de quatro anos em ciências da computação ou áreas afins é geralmente necessário para um cargo de gerente de desenvolvimento de sistemas, mas os empregadores preferem candidatos com mestrado em funções seniores. O site de informações de carreira Indeed.com mostra que os gerentes de desenvolvimento de sistema ganharam salários médios anuais de US $ 86.000 a partir de 2010.
