Como se tornar um gerente de HRIS. O gerente do Sistema de Informações de Recursos Humanos (HRIS) está se tornando um trabalho crítico no campo de recursos humanos. Isso é especialmente verdadeiro quando as funções de recursos humanos e os processos se tornam mais automatizados. Como o RH precisa de tecnologia mais especializada, há uma necessidade maior de especialização em TI para gerenciar os sistemas. Além disso, à medida que o RH se torna mais estratégico, as empresas precisam de dados de alto nível para agilizar a tomada de decisões. Leia para saber mais.
$config[code] not foundTorne-se um gerente de HRIS
Aprenda software chave como Oracle e Microsoft Office (incluindo Excel, PowerPoint, Word, Outlook e Access). Fique a par desses aplicativos à medida que as atualizações se tornam disponíveis. Participe de seminários e conferências voltadas para o software HRIS para que você possa avaliar as informações e a necessidade da empresa.
Comece sua carreira trabalhando para uma empresa no departamento de tecnologia da informação (TI). Essa experiência ajudará você a aprender os sistemas da empresa enquanto aprende a interagir com outros funcionários que utilizam os programas reais.
Completar seu currículo, aprendendo aplicações de folha de pagamento e obter habilidades de recursos humanos. O candidato ideal do SIDH terá experiência em sistemas de folha de pagamento, TI e recursos humanos. Trabalhar para uma pequena empresa a princípio pode lhe dar a oportunidade de aprender cada uma dessas funções, já que elas podem ser agrupadas no mesmo departamento.
Entenda os sistemas de computadores. As empresas não precisarão necessariamente da experiência de TI se puderem provar que você sabe o que está fazendo quando se trata de sistemas. Existem inúmeras oficinas on-line que você pode fazer por um preço razoável para começar.
Comece como um administrador de HRIS trabalhando sob um gerente. Isso lhe dará uma valiosa experiência de trabalho com sistemas HRIS, bem como a construção de um currículo adequado para o gerenciamento. Deixe seu gerente saber seus objetivos e aprenda cada faceta do trabalho enquanto estiver sob sua supervisão.
Faça uma aula de script (também há livros que você pode usar para ensinar a si mesmo). Scripting inclui aplicativos HTML, JAVA, ASP e XML - que são todos os conhecimentos necessários de um gerente de HRIS. Mantenha-se informado sobre as atualizações nas melhorias do software assim que elas estiverem disponíveis.
Faça um curso de falar em público. Porque você será responsável por articular as necessidades do mercado para a empresa, assim como determinar e explicar o valor de diferentes soluções, você precisa apresentar esses pensamentos para um público. As aulas de palestras públicas ajudarão você a se sentir à vontade para apresentar informações aos grupos e permitir que você fale com mais clareza e confiança.
Gorjeta
Você não precisa necessariamente se inscrever em um programa de graduação de sistemas de computador para ter aulas. Muitas empresas de educação on-line oferecem aulas e certificação em aulas de aplicativos de computador único.
