Sua carta de autopromoção pode ser uma carta de apresentação com um currículo ou uma carta introdutória oferecendo seus serviços. Consultores autônomos, por exemplo, costumam escrever cartas de autopromoção enquanto exploram novas oportunidades de negócios. Em vez de um currículo, a carta de autopromoção deve detalhar a experiência e o valor do consultor em relação à concorrência e ser clara, breve e direta.
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Não tome atalhos nas formalidades, mesmo que conheça pessoalmente os destinatários da carta. Esta é uma carta profissional e sua saudação e tom precisa refletir o profissionalismo que você traz para a situação, bem como demonstrar respeito pelos destinatários. A saudação deve ser dirigida ao "Sr." para um cavalheiro; “Ms.” para uma mulher, a menos que você saiba que ela usa rotineiramente “Sra”; ou “Senhoras e senhores” para múltiplos destinatários ou se os nomes forem desconhecidos. Sua saudação de encerramento deve ser similarmente profissional, como "Sinceramente" ou "Respeitosamente Seu".
Introdução
Este primeiro parágrafo é a sua entrada para o sucesso ou para o fracasso. Tem que pegar o leitor e dizer a ela para continuar lendo ou ela vai sentir falta de algo importante. Não use isso apenas para falar sobre você, mesmo que isso pareça contraditório ao ponto de uma carta de autopromoção. Em vez disso, use-o para alinhar-se a uma função importante da empresa ou a uma necessidade que você saiba que o leitor possui. Por exemplo, se você tiver experiência multicultural e tiver proficiência em vários idiomas, identifique-se com uma empresa que está tentando ganhar participação no mercado internacional.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingQuem você conhece
Se você tem um endosso pessoal de um pilar da indústria ou da comunidade que é significativo para o seu leitor, esta é a hora de mencioná-lo. Você pode adotar uma abordagem humilde que ainda destaca a magnitude de tal referência, como “Tenho o privilégio de ter trabalhado com o embaixador Tom Smith por três anos, e é uma honra saber que, quando ele tem necessidades de treinamento para sua pessoal, eu sou a primeira pessoa que ele chama. ”
Fechamento
Use o seu parágrafo de fechamento para pedir o que você quer e indicar seus próximos passos. Não faz sentido destacar todas as grandes coisas que você faz se não for específico sobre o que deseja. Se você quiser um almoço, diga isso. Aconselhamos também ao leitor que, em consideração ao seu tempo e a várias tarefas, terá prazer em fazer o acompanhamento dentro de um determinado período de tempo - por exemplo, de sete a dez dias - para agendar um almoço ou uma reunião.
